P
Сотрудников банков увольняют по всему миру
Это не громкий заголовок, а реальный факт. Проблемы у банкиров не только в нашей стране. По сообщениям мировых СМИ десятки тысяч сотрудников банков по всему миру останутся без работы. Точнее примерно 60 тысяч человек до конца 2019 года.
Основные причины три. Это замедление экономического роста, которое не позволяет банкам расти, а людей увольняют ради сокращения расходов.
Вторая причина - модернизация или изменение бизнес-модели. Программное обеспечение становится всё умнее и эффективнее, что требует всё меньше рабочих рук живых людей.
Третья основная причина сокращений - отрицательные процентные ставки.
Больше всего людей уволят в Европе. Из 58 тыс. сокращенных банковских служащих по всему миру более 52 тыс. будет уволено там. На первом месте Германия. Так как страна ориентирована на экспорт, торговая война между США и Китаем отражается на её экономике очень сильно. Deutsche Bank готовится к сокращению 18 тыс. работников в течение трех лет. А Commerzbank уже объявил о ликвидации 4,3 тысячи позиций в рамках своей программы реструктуризации.
Крупнейший банк Италии — UniCredit, рассматривает возможность масштабного сокращения штата и расходов на персонал. Это может затронуть порядка 10 тысяч человек, или 12 процентов от общего числа сотрудников.
Банк Santander из Испании ликвидирует более 5 тыс. рабочих мест, а HSBC и Barclays из Великобритании уволят 7 тыс. человек.
В остальном мире тенденция тоже прослеживается. В Азиатско-Тихоокеанском регионе сократят около 500 банковских сотрудников, на Ближнем Востоке и в африканских странах - 2,5 тыс. человек, в странах Северной Америки увольняют 2,77 тыс. работников банков.
Похоже, что от престижа работы в банке очень скоро ничего не останется. Большинству уволенных банковских сотрудников очень тяжело найти работу. А если и получается, то часто не по профилю. Многим людям в зрелом возрасте приходится обучаться новым навыкам с нуля, теряя привычный уровень дохода и комфорта. И по статистике, чем выше была должность, тем труднее устроиться на новое место.
@Okolobanka
Это не громкий заголовок, а реальный факт. Проблемы у банкиров не только в нашей стране. По сообщениям мировых СМИ десятки тысяч сотрудников банков по всему миру останутся без работы. Точнее примерно 60 тысяч человек до конца 2019 года.
Основные причины три. Это замедление экономического роста, которое не позволяет банкам расти, а людей увольняют ради сокращения расходов.
Вторая причина - модернизация или изменение бизнес-модели. Программное обеспечение становится всё умнее и эффективнее, что требует всё меньше рабочих рук живых людей.
Третья основная причина сокращений - отрицательные процентные ставки.
Больше всего людей уволят в Европе. Из 58 тыс. сокращенных банковских служащих по всему миру более 52 тыс. будет уволено там. На первом месте Германия. Так как страна ориентирована на экспорт, торговая война между США и Китаем отражается на её экономике очень сильно. Deutsche Bank готовится к сокращению 18 тыс. работников в течение трех лет. А Commerzbank уже объявил о ликвидации 4,3 тысячи позиций в рамках своей программы реструктуризации.
Крупнейший банк Италии — UniCredit, рассматривает возможность масштабного сокращения штата и расходов на персонал. Это может затронуть порядка 10 тысяч человек, или 12 процентов от общего числа сотрудников.
Банк Santander из Испании ликвидирует более 5 тыс. рабочих мест, а HSBC и Barclays из Великобритании уволят 7 тыс. человек.
В остальном мире тенденция тоже прослеживается. В Азиатско-Тихоокеанском регионе сократят около 500 банковских сотрудников, на Ближнем Востоке и в африканских странах - 2,5 тыс. человек, в странах Северной Америки увольняют 2,77 тыс. работников банков.
Похоже, что от престижа работы в банке очень скоро ничего не останется. Большинству уволенных банковских сотрудников очень тяжело найти работу. А если и получается, то часто не по профилю. Многим людям в зрелом возрасте приходится обучаться новым навыкам с нуля, теряя привычный уровень дохода и комфорта. И по статистике, чем выше была должность, тем труднее устроиться на новое место.
@Okolobanka
Так это отлично) зачем нам штат посредников при том, что есть блокчейн
