Интересное решение кризиса от собственников М-Видео. Со слов сотрудника там произошло следующее:
1) Людей поделили на три группы согласно стажу работы в компании
2) Работающих менее двух лет увольняют сразу.
3) Те, кто работает от 2 до 5 лет работают чуть ли не бесплатно какое то время. Кажется, увольняют часть и их.
4) Проработавшим более 5 лет радикально снижают зарплату.
5) Всем возмущающимся юрист кампании объясняют что они никаких прав не имеют.