Е
Нет, оффер это стадия «наше предложение о работе» с точным описанием способа начисления оплаты, графиком и прочими существенными условиями. «Ударять по рукам» пока вы не увидели оффер - идиотизм, считать это минусом - крепостное мышление
Size: a a a
2021 November 11
MR
Точное описание будет у вас в трудовом договоре. Если мы говорим не о компании "Шаркон", то на собесе все условия уже обговариваются и не меняются.
Е
Точное описание транслируется из офера в трудовой договор 🤷♂️ если у вас как-то иначе, то мне вас жаль
Е
Постановка у вас смешная «решай все сразу на собеседовании или вали», идиотизм :)
Е
А то не гоже боярина время тратить на эти ваши офферы 😅
MR
Почему смешная, прособеседовались. Вот ставка, вот задачи. Нравится, идем дальше, не нравится, не идем.
RD
Бывало так, что на собесах все обсуждали, а офер прилетал другой))
АС
Если у вас такой подход, то сколько времени занимает одно собеседование?
Е
Мне нравится, но у меня ещё трое желающих, и текущий работодатель тоже слыша «я» и не дожидаясь «увольняюсь» спешит зарплату повысить, так что «мы походим и вернёмся». А с вашим подходом только работников на стройку если брать, или уж совсем никому не нужных специалистов
MR
Час, полтора. Ну и менять договоренности со стороны работодателя тоже гадство.
Е
Ну что ж, барин своё слово сказал, отказываться не пацански :)
Вообще для того и нужен оффер. Сказать можно что угодно, а написано уже все конкретно и не отвертишься
Вообще для того и нужен оффер. Сказать можно что угодно, а написано уже все конкретно и не отвертишься
АС
Обычно у потенциального работодателя уходило около 40 минут, чтобы ответить на мои вопросы по работе, а перед этим ещё час-полтора на вопросы мне (что умею, какой опыт, прогон по нормативке и каверзным вопросам).
При этом если работодатель сразу говорил, что готов брать, то я все равно паузу беру, чтобы осмыслить ещё раз все и переспать. В процессе обдумывания ещё возникают вопросы
При этом если работодатель сразу говорил, что готов брать, то я все равно паузу беру, чтобы осмыслить ещё раз все и переспать. В процессе обдумывания ещё возникают вопросы
MR
Еще раз, в тд вы можете обнаружить прямо противоположное офферу) Ну и никто же не заставляет прям сразу решать. Обычно все договариваются через неделю-две созвониться
A
Кто там что запомнит в hr, если они обратную связь дать не могут, запоминать отказы они ещё будут))
RD
А зачем запоминать? Крестик в эксельке поставил напротив фамилии - и всё.
Е
Вы госуха чтоли?
A
Крестик напротив компании поставил - всё
MR
Причем тут госуха. Я был в разных ипостасях и в разных организациях.
Е
+1
Все мои отказы я потом вижу в вакансиях, по 3-6 месяцев висят 🤷♂️
Все мои отказы я потом вижу в вакансиях, по 3-6 месяцев висят 🤷♂️
Е
Я думаю если на такую вакансию вновь отозваться то могут даже и взять. Никаких минусиков там нет, это идиотизм из-за обиды отказываться брать хорошего кандидата