A
Только с грузчиками в Пятёрочку ;)
Size: a a a
2021 August 21
A
A
Так что грузчики тут мы
A
Спасибо, смешно :)
Аналитик с опытом работы от 1 года ;)
Аналитик с опытом работы от 1 года ;)
A
Смешнее, что у него зарплата выше, чем у многих ибшников с 5-10 летним стажем😁
A
Ну так и я про то же :) sarcasm off :)
A
В Intel так же примерно было. Новый человек приходил на зарплату выше, чем опытный сотрудник, который дает результат.
Но там все-таки была возможность выйти на другой уровень (глобальный, контора то по всему миру), после чего такие мелочи уже не волновали - смак был в интересных проектах на переднем крае технологии (и ИБ тоже).
До тех пор, пока в руководстве конторой не оказались бухгалтеры с МБА головного мозга и маркетоложцы.
Но там все-таки была возможность выйти на другой уровень (глобальный, контора то по всему миру), после чего такие мелочи уже не волновали - смак был в интересных проектах на переднем крае технологии (и ИБ тоже).
До тех пор, пока в руководстве конторой не оказались бухгалтеры с МБА головного мозга и маркетоложцы.
A
Я думаю в большинстве мест новым дают денег больше, чем уже проработавшим-зачем ему повышать, если он уже работает, а новые на его деньги не идут, приходится давать больше.
Как говорится, кормить надо лучше, тогда и улетать не будут
Как говорится, кормить надо лучше, тогда и улетать не будут
A
Ну, вот это и есть логика бухгалтера. Или манагера с МБА.
Кстати, очень показательный момент - если в конторе бухгалтер имеет слишком много влияния на принимаемые решения, или гнобит сотрудников - в такую контору идти не надо.
Хуже только, если решения принимает секретарша директора или уборщица ;)
Кстати, очень показательный момент - если в конторе бухгалтер имеет слишком много влияния на принимаемые решения, или гнобит сотрудников - в такую контору идти не надо.
Хуже только, если решения принимает секретарша директора или уборщица ;)
B
обычно все неск сложнее
B
инфа о зп так или иначе утекает и начинается тиграм не докладывают мяса
B
поэтому компании где фот ключевой кост, соотв. которые умеют им управлять, стараются 1) давать побольше неденежных плюшек 2) давать премиями разовыми за особые достижения 3) дают заметно больше денег людям которые настолько круче что это видят все и вопросов не возникает
A
Ну я тут скорее про банки, ритейл
so
а что в интеле было на переднем крае иб-технологий?
A
Много чего интересного ;) Например, Intel vPro ;))) Или SMM ;)
Ну и с точки зрения внутренней инфраструктуры - тоже.
Все-таки контора владеет стратегической для США технологией производства процессоров, и к ИБ отношение мега-серьезное.
Ну и с точки зрения внутренней инфраструктуры - тоже.
Все-таки контора владеет стратегической для США технологией производства процессоров, и к ИБ отношение мега-серьезное.
TE
Переслано от Te Erevia
Всем привет! Уже завтра в 20:00 по МСК в войсчате сайбероффа мы будем общаться с одним из наших коллег про то как живётся на Кипре, что там с ИБ и как можно уехать работать в ЕС. Расчехляйте свои доп вопросы, пишите их мне в личку и мы их обязательно зададим.
Кроме этого в диалоге будет присутствовать гачи-токен, первый кто напишет его в чат группы во время шоу - получит от меня бесплатное пиво на общей очной встрече!
В любом случае запись будет в https://t.me/InfoSecOnFail
Кроме этого в диалоге будет присутствовать гачи-токен, первый кто напишет его в чат группы во время шоу - получит от меня бесплатное пиво на общей очной встрече!
В любом случае запись будет в https://t.me/InfoSecOnFail
2021 August 22
GS
Может проблема в кандидатах?)
2021 August 23
A
Нет плохих кандидатов, есть неготовые обучать компании. Тут каждая первая хочет опыта их уникального стека программ. Притом, некоторые чуть ли не только они используют, но опыт нужен. Лол.