h
Это Ваше сугубо личное мнение и, безусловно, имеет место быть. Но тем временем кандидаты высылают резюме и успешно релоцируют на очень хорошие должности, с возможностью открыть для себя новые перспективы
Ничего личного. Но приведу некий пример: стало известно, что один способный сотрудник хочет "свалить". Вопрос : дадут ли ему работать и развиваться до "свала", а если он передумает, то карьеры все равно не будет, надо уходить в ИТ?