Телеграмм чат группы AgileNSK страница 24

Size: a a a

AgileNSK

598 membersпожаловаться на группу

2017 December 13

АБ

Александр Бойко in AgileNSK

в количестве самоубийств в команде: если самоубийств мало - уже неплохо

источник

11:48пожаловаться

Alexey Sibirtsev in AgileNSK

Sergey Parfenov

Для любой системы KPI существует такая стратегия B, что показатели KPI при следовании этой стратегии находятся в зеленой зоне, но при этом сам проект через ж*пу идет в неизвестность.

М.Дорофеев

Лайк 👍

источник

12:06пожаловаться

Yuriy Sokolov in AgileNSK

Elena Epanchintseva

Как вы считаете в каких показателях можно померить работу скрам-мастера?

А как вы измеряете работу команды?

источник

12:11пожаловаться

Demtchenko Kirill [Innopolis] in AgileNSK

В попугаях

источник

12:40пожаловаться

Elena Grahovac in AgileNSK

Цитирую:
> "В компании 2ГИС сотрудники договорились о полной открытости: самостоятельно проходили аттестацию, сравнивали свои результаты с результатами коллег и, исходя из этого, определяли себе зарплату." <
Нашла вот здесь: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/teal-organization/
Это правда? Очень интересно, как это работает!

Издательство «МИФ»

Бирюзовые организации

Бирюзовые организации будущего — о новом тренде простыми словами.

источник

22:10пожаловаться

Alexa Kukina in AgileNSK

Был же доклад на митапе у нас 🙈

источник

22:10пожаловаться

Elena Grahovac in AgileNSK

Так я-то не была на нем 🙂

источник

22:11пожаловаться

Alexa Kukina in AgileNSK

Бирюзовщина только в отделе производства

источник

22:11пожаловаться

Elena Grahovac in AgileNSK

Если поделетесь ссылкой, буду благодарна

источник

22:11пожаловаться

Alexa Kukina in AgileNSK

Поищу завтра

источник

22:11пожаловаться

Elena Grahovac in AgileNSK

Спасибо!

источник

22:11пожаловаться

ЕП

Евгений Пустильник in AgileNSK

К сожалению, мы не в кремниевой долине, и бирюза - фикция

источник

22:11пожаловаться

Elena Grahovac in AgileNSK

Меня тут на текущей работе как раз позвали в инициативную группу на тему исследования вопросов "бирюзовщины" и возможности ее внедрения у нас. Вот интересно разный опыт посмотреть 🙂

источник

22:12пожаловаться

Elena Grahovac in AgileNSK

(и да, я тоже не в кремниевой долине, но вдруг)

источник

22:13пожаловаться

2017 December 14

Sergey Parfenov in AgileNSK

Артемий Лебедев например, наоборот говорит что нельзя раскрывать ЗП сотрудникам, т.к. когда сотрудник узнает что у кого-то зп не такая как ему кажется должна быть - у него начинает от этого бомбить и он думает уже не о работе а о том какой мир неправедливый.

источник

06:53пожаловаться

Dmitry Sedin in AgileNSK

Если сотрудники в нормальных отношениях, то достаточно один раз сходить в бар - с большой вероятностью узнается как минимум вилка.

источник

06:59пожаловаться

Sergey Parfenov in AgileNSK

каким образом? ты это определяешь по цене пива которое заказывает твой коллега? 🙂

источник

07:15пожаловаться

Eugene in AgileNSK

«ну ведь ты больше пятидесяти получаешь?», — из самого банального) просто во время беседы что-нибудь ввернуть несложно)

источник

07:16пожаловаться

Eugene in AgileNSK

в барных-то темах

источник

07:16пожаловаться

Eugene in AgileNSK

при достаточной проницательности, достаточно вопросов без ответов, стоит лишь наблюдать :D

источник

07:17пожаловаться