Через полтора часа в Казани начнётся церемония открытия 45 го чемпионата мира WorldSkills.
В ближайшие 5 дней будет много сообщений о победах российских участников на турнире по профессиональному мастерству . Для того, чтобы понять кто эти профессионалы и что они делают наш словарь.
1. Кто это ПТУшники или инженеры?
Все зависит от компетенции. Например наш участник в кирпичной кладке учился в колледже, а лабораторный хим анализ - девочка учится в институте. Те же кондитеры - это колледж. А потом они идут в институт учиться.
2. Что такое skill?
Skill - с англ. «навык» -слово, которое очень часто можно услышать от участников чемпионата. Так они называют и свое направление, и те знания, которые применяют. «Worldskills дает возможность прокачать свой скилл, стать грамотным и востребованным профессионалом» - говорят участники чемпионата.
3. Компетенции - это рабочие профессии, в которых соревнуются участники. Среди них есть и понятные - парихмахерское искусство, столярное дело, а есть ...
4. Мехатроника. Специалист в этой области проектирует, строит, выполняет техническое обслуживание и ремонт различных автоматизированных промышленных систем. Пример промышленных мехатронных систем: гибкие (способные обрабатывать несколько типов продуктов) упаковочные автоматизированные линии, машины для наклейки этикеток, автоматические сборочные линии и контрольно-измерительное оборудование в производстве электроники.
5. Визуальный мерчендайзер. Создает привлекательное оформление витрин и интерьеров магазинов. Пример задания Worldskills (Чемпионат Европы 2018): создать витрину по теме летний день на пляже, товар - средство от солнца для молодой девушки.
6. Team Leader оказывает организационную и психологическую поддержку участникам. «Пионервожатый» для членов сборной.
7. Судейство. Одно из самых сложных и запутанных понятий в чемпионате. Прежде чем судить, нужно придумать само задание. Для этого от каждой страны по каждому направлению выбирается «международный эксперт». Так формируется экспертное сообщество. Там обсуждаются стандарты работы всех стран и формируются общие критерии (ведь даже элементарные вещи, как например, рабочее место для столяра, может сильно отличаться в Азии, Африке и Европе). В том числе разрабатываются параметры оценки работ. По одной компетенции может быть несколько сотен критериев. По ним команда экспертов судит участников. Чтобы результат был объективным, иногда к судейству привлекается даже больше судей, чем самих участников.