Не хочу ждать, хочу проактивно готовиться :) Если у нас такое тоже начнёт происходить, хочу как-то понять, что в голове к сотрудника, который решил, что хорошая идея "написать в газету" пафосное обвинение родной компании неважно даже в чём. Он же это не сам с нуля придумал, он находится в каком-то культурном контексте, где так делать правильно, и это не то же самое, что громко хлопнуть дверью. Вообще, на работу скоро начнут выходить сотрудники на 20 лет моложе меня, и я нормально отношусь к мысли, что они уже вообще другие, но классно было бы понимать, какие именно другие.

Мне бы хотелось жить в мире, в котором для всех участвующих в этом сторон написать открытое письмо в газету — это ок. В котором работодатель воспринимает это как одну из возможных форм конструктивной обратной связи, а сотрудник, СМИ и читатели — как одну из доступных, пусть и со своими спецэффектами, опций по донесению позиции и не более.

Мне кажется, что готовиться необходимо ровно потому, что есть сильная асимметрия в такой ситуации: публика воспринимает это не тем, чем это является/может быть на самом деле. Но мой идеализм не позволяет мне не верить, что это исправимо.

В недавнем историческом прошлом было ведь много всяких стачек. Хотелось бы уметь двигать прогресс без них, но по крайней мере явление точно не новое — скорее, забытое. Но сейчас и форма более цивилизованная, что не может не радовать.

> классно было бы понимать, какие именно другие
Вариант: воспринимают свободное движение информации как данность и с недоумением отвергают попытки ему препятствовать.

Кстати, я таких даже знаю :) Логика примерно такая: ну да, я написал у себя на публичной странице в вк содержимое разговора 1х1 с начальником, ну и что? А зачем он говорит что-то, если боится, что все об этом узнают? Может, в таком случае сказанное не является чем-то хорошим и тогда и на 1х1 такое говорить не надо было бы? :)

Возможно он хочет поделиться своей душевной болью и нехочет тянуть этот груз один и к тому же он тебе доверяет

Отсюда вывод: пока не уверен, что человек не выложит имеющуюся у него информацию в публичный доступ, не говори ему того, что не хочешь увидеть выложенным?

Мне пока видится только такая подготовка :)

В этом никогда нельзя быть уверенным.

Есть старая немецкая поговорка — "что знают двое, знает и свинья"

Эмм, конечно же, информационная асимметрия неисправима! В нашей реальности, например, 50% пользователей Алисы пытаются её сексуально домогаться. Примерно 100% не задумывались, почему в интернете "всё бесплатно", т.е. не понимают, как устроена индустрия хотя бы примерно. Или что умеет, а что не умеет распознавание лиц. Или за кем и как может (и хочет) следить ФСБ. Я уж не говорю о более технологических вопросах. Я это говорю не из гордыни, а потому что сам в свою очередь не очень представляю себе особенности навигации на СевМорПути, сроки жизни ТВЭЛов или стандарты укладки трубопроводов. Широкую публику, несомненно, стоит обучать, рассказывать о своей работе тем, кто желает слушать. Но делать вид, что они смогут осмысленно поучаствовать в сколько-нибудь сложной дискуссии, имхо, самообман. А выносить на суд общественности сложные внутренние вопросы, считаю, вообще диверсия. Для меня это как в семейном споре в суд обращаться. Развод и суд -- печально, но понятно. Суд без развода -- WTF.

50%?!! Допустим даже гендерный состав пользователей 66/33 М/Ж, что в среднем в Рунете давно не так, это получается двое из трёх мужчин-пользователей. Если считать домогательства со стороны женской аудитории более редкими, я уж и не знаю даже.

Слушайте, тут вот всякие публичные дома с роботами делают, но по-моему голосовые секс-чат-боты - это то, что можно запилить прямо сейчас силами не самой звездной команды и, видимо, история будет очень востребована.

Что попадает в эти 50%? Может народ просто тестирует. Первые покупатели же скорее всего гики и/или блогеры. Типа спрошу что-нибудь странное, вдруг смешно ответит

Я думаю, речь не о колонке, а о технологии в целом. Она и на вебе, и в мобильном доступна.

Порядок цифр такой. Я, конечно, слегка приукрасил, т.к. на самом деле неправда, что прям большинство всерьёз чего-то от неё хотят добиться :) Скорее, тут такой же эффект, как в компьютерных игрушках, когда в редакторе карт первым делом пользователи рисуют что? (Nintendo в своё время ввело полиси, что ни в одной из их игр никогда не будет никакого UGC, т.к. они ориентированы на безопасные семейные развлечения)

>  в редакторе карт первым делом пользователи рисуют что?

Я не знаю ответа на этот вопрос и не уверен, что хочу знать)

Ну пусть это останется тайной, но вариантов не так много :)

Я согласен с твоим удивлением, для меня это так же дико.

Но я объясняю для себя это тем, что люди просто выбрали такой способ решения проблемы. Гугл слишком большой и видимо решить внутри такие проблемы не получается (либо люди не верят что что-то будет сделано либо просто бюрократически сложно). На западе вправду истерия вокруг "все компании должны быть хорошими, за равенство братство даже если это идёт во вред бизнесу" и выплёскивание наружу таких скандалов это достаточно больно для имиджа компании, особенно на рынке труда. Поэтому такой метод гарантирует что компания не спустит на тормозах все.

Кстати стоит заметить, что Гугл и ко сами загнали себя в эту ловушку. Хочешь быть хорошим - играй до конца и будь готов что все непопулярные решения будут утекать в паблик и вот так выстреливать в ногу бизнесу.

Не вполне корректная, ИМХО, формулировка "загнал себя в ловушку". Если переформулировать как "Google ушёл от ценностей, декларированных основателями" - картинка получается несколько более цельной, и под этим углом зрения сотрудники, ценящие корпоративную культуру, вытекающую из ценностей компании, делают вполне правильное дело.

У меня почти все знакомые девочки пытались домогаться до Алисы :)

Один из вариантов, что это последствия того, что проблемы не решаются внутри компании.
Потому что нет смысла кидаться какашками если можно решить всё полюбовно.