Size: a a a

Yandex Team Leader meetup

2019 June 17

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Мне очень понравилось 😎
источник
2019 June 18

PM

Paul Mitchell in Yandex Team Leader meetup
Топовый митап! Жаль не смог на финальную часть остаться. В след раз до упора уже
источник

EP

Evgeny Paramonov in Yandex Team Leader meetup
источник

АС

Александр Сигачёв in Yandex Team Leader meetup
а будет видео с митапа?
источник

N

Natalia in Yandex Team Leader meetup
Да)
источник

AI

Artem Ivlev in Yandex Team Leader meetup
Грустно с микрофонами, задать вопрос во время практически не реально
источник

AI

Artem Ivlev in Yandex Team Leader meetup
А так спасибо. Интересно было
источник
2019 June 19

AK

Aleksandr Kuporosov in Yandex Team Leader meetup
Я слоупок и только сейчас сформулировал вопрос к докладу @zhekakehz про команду универсалов. Скрам строится на команде профессионалов. Специалиста от профессионала, среди множества других качеств, отличает возможность прогнозировать результаты своей деятельности, оценивать их и рефлексировать над ними. Получается, что вы из специалистов вырастили профессионалов, которых назвали в докладе универсалами. Не приходило ли в голову сейчас снова попробовать внедрить скрам в команду?
источник

АР

Антон Рогозин in Yandex Team Leader meetup
Вроде был ровно такой вопрос :)
источник

AK

Aleksandr Kuporosov in Yandex Team Leader meetup
Антон Рогозин
Вроде был ровно такой вопрос :)
был вопрос про "скрам не пробовали?" и ответ - "пробовали, не взлетело". Про повторную попытку я не услышал
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Я вижу ситуацию так, что в подмешиваниях всё превратилось в kanban в лучшем смысле этого слова. Спринты не нужны, потому что нужно уметь каждый день реагировать на изменившиеся обстоятельства (приехали результаты эксперимента, досчитались какие-то факторы, обучились формулы и т.п.), при этом для большинства задач предсказать срок попадания в продакшен и конкретный результат невозможно, т.к. очень много исследовательских задач.
источник

A

Anatoly in Yandex Team Leader meetup
Это RnD. Там другие профессионалы. )
источник

АР

Антон Рогозин in Yandex Team Leader meetup
Я в кредитном скоринге работаю, у нас в чем-то похожие фичи. И мы в итоге пришли к очень похожему процессу. Скрам тоже пробовали и он не зашёл по причинам описанным Алексеем
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Ух ты, прикольно, что опыт сходится
источник

AK

Aleksandr Kuporosov in Yandex Team Leader meetup
Алексей Шаграев
Я вижу ситуацию так, что в подмешиваниях всё превратилось в kanban в лучшем смысле этого слова. Спринты не нужны, потому что нужно уметь каждый день реагировать на изменившиеся обстоятельства (приехали результаты эксперимента, досчитались какие-то факторы, обучились формулы и т.п.), при этом для большинства задач предсказать срок попадания в продакшен и конкретный результат невозможно, т.к. очень много исследовательских задач.
спасибо за ответ, в любом случае в моем вопросе был упор на превращение из специалистов в профессионалов, которые являются одной из ценностей agile, а что именно было выбрано в качестве инструмента организации процессов: скрам или канбан - это дело самой команды и удобства для нее
источник

АР

Антон Рогозин in Yandex Team Leader meetup
На самом деле ключевой вывод, который я сделал из ваших мероприятий, что инжинеры везде одинаковые и проблемы у них одни и те же. Не важно фронт енд это или какой-нибудь прайсинг. Очень полезно слушать и учиться на опыте других направлений
источник

АР

Антон Рогозин in Yandex Team Leader meetup
По крайней мере в вопросах тимлидов точно
источник

A

Anatoly in Yandex Team Leader meetup
По научному, это, наверное, бы назвали коллапсом скрама к канбану
источник

EP

Evgeny Paramonov in Yandex Team Leader meetup
Всем привет!
источник