Добрый день, вы очередную премию указываете на меня и обвиняете в нечестности.

Давайте построим с вами диалог.
Предложите, пожалуйста,
аргументированный и по пунктам список, который бы помог сделать премию более прозрачной.

Михаил, я предупреждала, что не потерплю хамства в чате.

Еще один подобный выпад - и это бан.

Это последнее предупреждение. Или структурированный диалог - или бан.

Да, он у меня готов. Я отправлял его около месяца назад Елене Першиной в личку, но она (пока) не ответила. Сейчас опубликую здесь — и давайте обсудим — это очень важно для здоровья и развития комьюнити.

Я вам ответила. Если вас мой ответ не удовлетворил - это не значит, что вам не ответили. Если вы думаете, что мой ответ изменится от того, что вы мне его задали второй или третий раз - то нет.

Видимо лимиты были сняты для данного навыка по загрузке изображений... или уже так можно делать, либо он работает через раз
ранее ошибки бывали даже при загрузке 1 изображения в 2-3 секунды

Нет, кажется не ответили, он у меня показан как не просмотрен.... Но это не важно — вы же не обязаны мне отвечать.

Итак, при наличии доброй воли, я думаю, что механизм присуждения премии Алисы можно изменить в течение 1-2 месяцев. Вот черновик возможного алгоритма этих перемен:

1.
Имена и фамилии победителей публикуются (т.е. анонимное участие в конкурсе запрещено), и они должны соответствовать фамилии и имени автора в листинге навыка. Также в листинг навыков возвращается адрес электронной почты разработчика, по которой осуществляется связь с кандидатом на премию.

2.
Устраняются все неоднозначности в понятии аффилированности компаний и физических лиц: все компании-партнёры Яндекса должны явно считаться аффилированными компаниями -- и их сотрудники не имеют право принимать участие в конкурсе. Все физические лица получавшие ранее денежные или иные материальные вознаграждения в Яндексе, также считаются аффилированными лицами за исключением: а) вознаграждений в виде премий за победу в любом конкурсе, проводимого Яндекс; б) вознагараждения за просветительскую работу: лекции, семинары, запись обучающих материалов и т.п.; в) вознаграждения за участие в жюри конкурсов, проводимых компанией Яндекс, если эти члены жюри не сотрудники данной компании.

3.
Публичное жюри премии Алисы состоит из 3-х человек -- один из которых сотрудник Яндекса (председатель), и два других (члены) -- волонтёры  (или люди, оплачиваемые за эту работу по контракту) из сообщества разработчиков, имеющие опубликованные в каталоге качественные навыки (качество определяется по внутренним или публичным метрикам Яндекса, главная из которых — вовлеченность пользователей). Председатель жюри сам формирует состав жюри, рассылая соответствующие приглашения разработчикам. Состав жюри меняется не реже чем 1 раз в год, и на период их членства в жюри разработчики не могут участвовать в конкурсе Алисы. Выбранное жюри в период рассмотрения кандидатов на премию общается приватно (можно удалённо) между собой, определяют достойные навыки, голосуют, и в итоге председатель жюри публикует список победителей в блоге. Победители прописываются с указанием названий их навыков, фамилий и имён. В конце этого поста в блоге указываются ФИО и контактные данные (Яндекс.Почта) всех членов жюри.

4.
Размер денежной премии лучше сделать нефиксированным с нижней ограничивающей планкой, например, в 10 тыс. рублей (как предохранитель от  девальвации ценности премии). Это позволит достигнуть главной цели — чтобы все работы, заслуживающие поощрения быстро получали свои призы. Нефиксированный размер премии также поможет значительно облегчить работу жюри, в смысле согласований решений. Рассмотрим пример работы такого жюри. Предположим, пришло 200 заявок на участие в конкурсе. Председатель жюри пересылает эти заявки двум членам жюри. За несколько дней каждый из них отобирает из этого списка 50 работ (чтобы никогда размер премии не был менее 10 тыс. руб.), и пересылает свой список кандидатов на победу назад председателю. Председатель точно так же выбирает свой вариант победителей. Затем председатель выделяет из трёх списков кандидатов (своего и двух членов жюри) те работы, которые встречаются не менее чем в 2-х списках -- т.е. за которые проголосовало большинство состава жюри. Это и будут победители месяца. Например, если в результате осталось 36 работ -- денежный приз составит 13800 руб. (500 000 / 36) каждому победителю. (Очевидно, что у председателя больше возможностей влиять на результат конкурса, потому что он может видеть предварительный выбор членов жюри, и в последний момент присоединяться к тому или иному мнению. Но такая практика дополнительных возможностей председателя является общепринятой и не считается кулуарной).

Я уверен, что создав открытый и "очевидно-для-всех" справедливый конкурс премии Алисы -- можно придать дополнительный мощный импульс развитию сообщества разработчиков -- и прежде всего "втянуть" в этот драйв молодых ребят, для которых получить заработанные интеллектом, свои, пусть "всего" и 10 тыс. рублей -- большая радость и стимул. Я также понимаю, что многие "взрослые" разработчики, которые уже получали (и не раз) эту премию -- будут очень недовольны, поскольку это лишит их надежды получать довольно большие премии регулярно (хотя ни что не мешает им продолжать участвовать, и хоть ежемесячно получать оплату за хорошие навыки). Но интерес дела требуют этого: премия должна покинуть стены "закрытого клуба", и стать реально доступной всему комьюнити.

Мы вас услышали!

Мы посовещаемся и решим, что мы способны реализовать, а что нет.

Внимание, если мы чего-то не реализуем, это не значит, что мы не хотим, это значит у нас есть причины, по которым мы это не делаем.
А не потому, что мы вредные и ограничиваем кого-то.

Спасибо. Я не на чём не настаиваю. Это лишь моё предложение по улучшению. Поскольку нынешняя ситуация с премией по моему убеждению не укрепляет а рассшатывает сообщество.

немного ворвусь в диалог.
с 1 пунктом я отчасти я согласен. Действительно стоит вернуть отображение почты разработчика.
А вот с 3 думаю что это очень плохая идея.
Давайте предположим, что это произошло, и Яндекс берет в жюри разработчика. Например меня. И вот начинается премия, и в ней побеждает мой друг или человек, с которым я хорошо общаюсь. И согласитесь тут невозможно будет определить кто мой друг, а кто нет. Наоборот подобный шаг сделает премию хуже. Поэтому лучше уж пусть в Жюри сидят представители Яндекса.

Ну это тоже вариант, но только очень важно самоуправление сообщества — тогда вернётся чуство справедливости. В любом случае ведь нужно большинство голосов жюри, чтобы навык получил премию.

Могут быть общие друзья.

Хорошо бы ещё вести критерии качества навыка. Полезность. Сложность тех реализации. Правильность работы и тд

Я все равно считаю, что это конкурс Яндекса, поэтому тут уже им решать как его проводить.

Наше жюри состоит из нескольких человек, куда входят и со стороны маркетинга, и со стороны разработки и продукта.

Просто так, мы не принимаем решение, выдать тому или иному разработчику премию.

Тем более, что растить качество навыков наш интерес и интерес сообщества.

Потому что аргумент что вот он только хорош потому что заходит большинству это плохо. Аудитория навыков не большая но это не не значит что когда она станет большой чей нибудь навык не станет популярным по посещаемости

Вообщем на мой взгляд доложена быть группа Критериев которым должен соответствовать навык. И популярность должна иметь низкий приоритет. Его можно ввести когда аудитория использования станет побольше. Сейчас в основном заходят игры викторины