@ikatkov ну как-как, все
Rails
компании ищут в первую очередь себе
senior
специалистов, с которыми в
rails
разработке есть конечно же нехватка.
Раньше, они практически мало задумывались о том откуда появляются эти специалисты высокого уровня, типо сами росли.
Сейчас есть курсы для
junior
, эта ниша заполнена, а дальше? А дальше пустота, опять свободное плавание, есть курсы для
middle
специалиста? Их нет. И взять их неоткуда, если только не растить самим. И теперь так во всём и везде.
Привыкли, что создавая на территории России, Украины.. , низкий уровень жизни населения, тем самым они привлекали специалистов в регионы с более высокими стандартами обеспечения. Причём это делается искусственно, через финансовые инструменты, а где надо, так тупо с помощью военных конфликтов. И цель одна - ресурсы. HR -
human resources.
Это как конвеер, если убрать любой этам технологического процесса, то в конечном результате мы имеем брак или остановку производства.
Пример - космическая отрасль, был похерен конвеер изобретения новых ракетных двигателей, теперь они вынуждены летать на старых двигателях 60-х годов прошлого века, потому что все новое что они не изобретают, почему-то не работает...