Вобщем, почитал интернеты, разобрался, оказывается действительно просто так работник не может без согласия сменить город, иначе это накладывает обязательства на работодателя каким-то чудесным образом следить за тем как перемещается работник, чтобы не получилось так что у него изменился районный коэффициент или что он работал ночью изза смены часовых поясов, так что удаленочка не совсем такая уж свободная)