Ну тогда не устраивайтесь на работу вообще)) вдруг кинут))

Опять же не к вам лично, но...
> знания мы не требуем нереальные. Всегда можно обучиться
Работодатели да, зачастую требования у них достаточно узки и человечны. Но так ли это со стороны работника? Вы представляете сколько надо в себя впихивать, т.к. не факт, что именно эти ваши узкие требования будут актуальны в других компаниях или через год-два? Есть ли смысл зазубривать всё то, что может поменяться или стать неактуальным?

почему? просто надо просить деньги вперед

Ну тогда не устраивайтесь на работу вообще)) вдруг кинут))

У нас не узкие требования. Обычные требования к фронту. Знание фреймворка популярного, верстки и js - что специфичного?

Ну так и делаем. Буквально на прошлой неделе меня кинули.

Хм) ну через 2 недели вам дадут аванс по закону))

На самом деле узкие, но обсуждение списка технологий уже больше для технических чатов, а не для чата работы.

или не дадут без всякого закона, рассказывая захватывающие истории о сложном положении молодой быстроразвивающйся конторы 🙂

почему? просто надо просить деньги вперед

Ок :) но не думаю, что изучение Vue поможет только на нашей работе) и больше нигде)) останемся при своём мнении)

Мне по работе иногда требуется создавать админки на Vue. Я даже не представляю себе что такое стрелочная функция, хотя прочитать о ней дело 5 минут. Такое явление ни разу не требовалось в моих проектах. Да и упора на них в доке vue тоже не делалось

#вакансия #vue #удаленка

Название компании: Культура Здоровья
Формат работы: удаленка
Город и адрес офиса: Россия
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 100К до 120К рублей

Устройство по ТК РФ, поэтому обязательно должно быть проживание в России.

Для работы над медицинским сервисом нужен middle frontend-разработчик с коммерческим опытом не менее двух лет. Обязательно работающие в production проекты.

Работа полный рабочий день с началом с 8 до 10 утра.

Необходимые для нас профессиональные навыки:
Отличные знания JavaScript (ES6, ES7...), Vue, Nuxt (необязательно, но будет плюсом)
Кроссбраузерная и адаптивная верстка (flexbox, grid)
SASS/SCSS
БЭМ

Личные качества:
Коммуникабельность
Желание постоянно повышать свою квалификацию
Задач много как типовых, так и интересных, над которыми стоит поломать голову.

При отборе кандидата дается тестовое задание. Если итоговый результат устраивает, проводим небольшое техническое собеседование.

При отклике сразу присылайте резюме и ссылки на коммерческие проекты.

Контакты:
telegram: @alexbelkevich

А у меня другой вопрос, тестовое обязательно?

Дадут вам деньги вперёд - вы можете кинуть :) так что...)) риск есть везде

Разница в том, что сотрудник в конечном счете отвечает своей репутацией - собственным именем. Смена же названия конторы с Вектор-Э на Вектор-Ю может происходить вполне себе планово

на vue похоже вообще не существует вакансий для джунов, печаль