так а как на работодателя из Канады они могут давить ? они даже не знают , что например какой то прогер из урюпинска выложил резюме , с ним связались через почту , подписали его и он удаленно трудиться на Канаду, а нее на ооо «ромашка»

Это под силу одному человеку. УК статья о задержке ЗП на пару месяцев - уже существенный повод. ЗП в конверте - сразу на горизонте проверки и головная боль минимум на месяц. Косяки есть у всех организаций - дайте только повод для органов, и они не постесняются приехать в гости

А ты ЗП в конверте хоть раз получал?

Речь идёт всего лишь о предложении большей заработной платы, чем принято в данной местности.

В других сферах только так и было

Т.е. получал. Тогда странный вопрос. Доказывать чем будешь?

Поэтому я и предположил выше, что зарплатный сговор может работать эффективно только в пределах одной локации, где участники картеля могут делать друг другу больно.

А смысл доказывать ? Мы же в РФ. Поступит сигнал от работника - проблемы  доказательств будут у работодателя...

ВОт ты точно не из РФ

надо доказыватььвсе равно

первое что приходит в голову это пойти с камерой скрытой заснять все это дело

возможно взять у полиции камеру) что то такое видится как решение

Приведу пример. Один мой родственник числился у одного ИП. Но не работал там - причины свои были. Бухгалтер ушами хлопал в 16 году и не проводила его один год как сотрудника. Родственник прислал в бухгалтерию запрос на получение документов по зп, датам переводов зп, табель работника, и прочее все по закону. Как итог бухгалтерия оплатила недоимку по налогам в 150к из своего кармана... Вот и танцы такие получились

Изучите законодательство, в лучше имейте друга адвоката 😊 Там и не такие истории узнаете 😊

На самом деле все печально - для ВСЕХ сторон. Если брать объективную сторону оценки. Поэтому лучше переезжать куда нить... Но это уже более глобальная тема для дискуссии

В случае с родственником - до суда не дошло. Скажу даже больше - не дошло и до приезда проверяющих организаций. Замяли все на корню - при том быстро. До этого целый месяц его кормили завтраками ... Пока не отправил оф письмо запрос - тогда и дело сдвинулось.

Доказательства видимо были железные. А так обычно отписки

Например оплату могут переводить не со счёта организации, а через подставных лиц.

Ну мало ли человек решил помочь и пришёл поработать на добровольных началах. Оплату не просил. А потом вдруг раз и денег захотел. У нас денег нет

До отписок дело не дошло. Ему вовсе не платили ЗП во время когда он числился. Соответственно и документов нет - достаточно более двух месяцев не платить ЗП работнику и бухгалтер может сесть в тюрьму. + Жить по уставу (как в армии) соблюдая все нормы и правила НЕ реально. У любой компании будут косяки - отсюда и выводы - просто читайте законодательство и практику судебную.