SS
Как это в офисе нередко происходит. Коллега у куллера, ты пашешь, а получаете одинаково)
Size: a a a
2020 April 02
IM
В конце рабочего дня написать что сделала не такой большой геморрой как кажется. А следить за рабочей твоей тенденцией в разы проще. Шэф видит твой вклад и не обесценивает твою работу, ведь все прозрачно, чо где и почему
Есть же автоматизированные системы для этого )
SS
Есть же автоматизированные системы для этого )
Это которые мониторят твой рабочий стол?)
LS
В конце рабочего дня написать что сделала не такой большой геморрой как кажется. А следить за рабочей твоей тенденцией в разы проще. Шэф видит твой вклад и не обесценивает твою работу, ведь все прозрачно, чо где и почему
Написать не геморрой. Речь была о том, что не все галеры такое практикуют)
IM
Это которые мониторят твой рабочий стол?)
Ну это как настроишь, так и будут мониторить
LS
Мой вклад виден и так в джире
SS
Ну это как настроишь, так и будут мониторить
Это надо очень хотеть работать в том месте где такое недоверие до систем наблюдения
SS
Мой вклад виден и так в джире
А если тебя 3 человека на 1 задаче?
LS
А если тебя 3 человека на 1 задаче?
А зачем на троих одну задачу?
SS
Чтобы не ждать результат неделю
IM
А зачем на троих одну задачу?
т е о р е т и ч е с к и же рассуждаем )
IM
Чтобы не ждать результат неделю
девять женщин и один ребёнок в месяц
LS
Чтобы не ждать результат неделю
Ну типа пусть трое пилят одно и то же?
LS
девять женщин и один ребёнок в месяц
Ахах
SS
Почему, ну задача накидать экраны для приложения с 0, вам зачем на одном экране всем сидеть
SS
1 каталог пилит, вторая карточку, 3 корзинк
LS
Почему, ну задача накидать экраны для приложения с 0, вам зачем на одном экране всем сидеть
А зачем давать такую задачу сразу троим?
IM
1 каталог пилит, вторая карточку, 3 корзинк
это называется декомпозиция, из одной большой задачи получаются три связанные для троих дизайнеров
SS
И в день 3 экрана готово из 100
LS
1 каталог пилит, вторая карточку, 3 корзинк
Так это уже разные задачи на одном проекте