SS
не говори гоп)
Size: a a a
2020 April 02
SS
мы же обсуждаем теоретически
IM
Не-не, я лучше сменю деятельность вообще
IM
мы же обсуждаем теоретически
А смысл? Лучше реальные примеры брать
SS
ты организовал рабочий день так как сложилось, сформировал привычку, а нужда денег тебя стимулирует возвращатсья каждую неделю к работе
SS
когда нанимаешь сотрудника и у тебя не 10 задач за день - ты в каждый день по N задач ему кидаешь, бывает на неделю прикидывают, но всёравно для отчетности нужно чего делал
SS
и если ты на дядю - ты не скажешь шэфу "ой, чувак, сорян, у меня вторник, я бумажки поперебираю"
SS
ты будешь делать чо скажут
SS
а дальше по схеме рассчета часов
IM
и если ты на дядю - ты не скажешь шэфу "ой, чувак, сорян, у меня вторник, я бумажки поперебираю"
Почему, ты думаешь, об этом нельзя договориться? )
SS
потому что в конторах где +50 человек это не работает
SS
у вего коллектива начнется расхлябанность, а тебе надо клиентам сдавать с 8 до 19 каждый день и похеру тебе какой у тебя ритм
IM
Но ведь те, кто не хочет так работать, там наверное и не работают?
SS
врятли удивлю, но большинство вообще не могут органиовать собственное время
SS
и им нужен погонщик
SS
который ваще в ином с тобой ритме
IM
Мы в общем ушли куда-то далеко
SS
суть в том, что паттерны самозанятости не применимы в офисе
SS
если только это не мелкая студийка
SS
на 2-8 человек