В социологии вряд ли, в статистике-наверное
Хорошо собранные и посчитанные данные-это факт, и из них можно делать выводы

Активность в слаке?)

Ого, я узнал, что арабские мужчины могут называть друг друга хабиби

и в конфлюенс

Ну в большинстве семей мужчины зарабатывают больше женщин

И гугл почте

И что хорошего - опять тратить время и силы на поиски и через 2 года - снова. А женщина с маленьким ребенком - очень мотивировпнный работник и бегать с работы на работу не склонна, т.к. ей хватает стресса в жизни

А говоришь не итшница

Просто они у нас умненькие

да он уже скорее всего потратил, не в пустоту же ушёл

За три года, что она с дитём сидит, уже двух мужиков можно сменить

Не поняла. Я например тестировщик, работающий на полный день и выполняющий определённый набор задач. И если кто-то другой делает то же самое и столько же времени, то получать мы должны одинаково. Пусть даже есть какой-то установленный начальством план, который должен был выполнен - если оба выполнили делая одно и то же, то и получить должны оба одинаково. Вот если кто-то не выполнил, то можно думать о штрафах, но базово, за одну и ту же работу надо одинаково платить

В Германии в айти, да и не только - уже довольно часто, с тех пор, как появилась такая возможность законодательно

Так и делают же
На место декретниц берут людей

Ну а говорите, у мужчин все хоршо. А вот уже женщина забрала у мужчины ребенка и бегает с ним с работы на работу +)

и да, может с точки зрения работодателя это не очень хорошо, что он так скачет, зато с точки зрения его самого и его семьи — это отлично, потому что так его зп и опыт растут быстрее

И да, через три года она вернётся с более низкой квалификацией, потому что ей немного не до этого было

А еще некоторые считают, что пусть квалификация падает у кого-то одного 😏

Временно, ога. А декретница тож никуда не пропадает и контора перед ней несёт обязательства

🌚🌚🌚