С 5 по 25 апреля EPAM проводит недели хайринга специалистов по четырём направлениям: Test Automation, Big Data, Data Quality и DevOps.В EPAM ценят ваше время, поэтому в случае успешного прохождения интервью, вы получите оффер уже в течение 24 часов. Если вы примите оффер в обозначенные сроки, то получите ещё и welcome-бонус в размере месячного оклада. Для участия достаточно перейти по нужной ссылке, заполнить форму и выбрать удобный слот для онлайн-интервью.
1. На
Test Automation Hiring Week, которая проходит до 5 апреля, приглашают инженеров по нагрузочному тестированию и специалистов по автоматизации тестирования на Java/Python/.NET с
опытом работы от 2-х лет. Осталось всего 3 дня – успевайте подать заявку:
https://epa.ms/epam-test-automation-hiring-week2. На
Big Data Hiring Weeks приглашают специалистов с опытом разработки с использованием Big Data технологий (Spark, Kafka, Hadoop, Cassandra, Hive, Kubernetes), а также разработчиков на языках Java/Python/ Scala, готовых к изучению Big Data стека:
https://epa.ms/BigData-HW-apr3. На
Data Quality Hiring Weeks приглашают инженеров по тестированию Big Data, и также будут рады тем, кто готов к изучению Big Data стека:
https://epa.ms/DataQuality-HW-apr4. На
DevOps Hiring Weeks приглашают системных инженеров Middle+. Открыто сразу несколько вакансий – для инженеров, работающих с облаками Azure/ AWS/ GCP, а также с On-premise
решениями:
https://epa.ms/devops-hiring-weeks-tproger#ивенты