Вангую что увольнять по плохому сейчас никто не осмелился. Только самые отмороженные, т.к. ГИТ лютует в кризис да и суд подобное увольнение под микроскопом будет смотреть.
Поэтому - пусть готовит переговорную позицию, план А и план Б

Ребята, привет. Нужен экспертный совет. Знакомую на испытательном сроке хотят уволить.
конечно, работодатель предложил писать по собственному - но в этом нет смысла
Говорит, иначе уволит по статье непрохождения испытательного срока - в этой записи нет ничего страшного

Думаю, работодателю сказать «увольняйте по статье или могу взять отпуск за свой счет до нормализации ситуации»

Повод - типа не проявила себя, но хз, можно ли сейчас себя проявить в маркетинге отделочных материалов
Зп белая и оформление, москва

Как лучше поступить девушке в наше время? Могут ли уволить по статьей такой в самоизоляцию? Нерабочие выходные или как там

Спасибо заранее

позиция и активность ГИТ сильно зависит от региона.

В суд можно идти и без этого

Они увольняют потоком. Подозреваю, что шишки набиты и процесс отлажен. Но, конечно, надо смотреть предметно

Вангую что увольнять по плохому сейчас никто не осмелился. Только самые отмороженные, т.к. ГИТ лютует в кризис да и суд подобное увольнение под микроскопом будет смотреть.
Поэтому - пусть готовит переговорную позицию, план А и план Б

В вопросе про поток не было.
Единичный случай

К сожалению, в Москве сейчас ГИТ только принимает обращения, разбираться, говорят, будут потом. ГИТ завалена работай, лютовать некогда((

Пардон, в другом чатике автор написал "Она уже четвертая по счету в мск офисе"

Их тоже можно понять, в целом по РФ число обращений выросло в 7 раз (данные за первую неделю апреля), а штат ГИТа остался прежний.
Если воевать то кроме ГИТа есть много других "замечательных" инстанций - прокуратура, МЧС, санэпидемнадзор ... одним словом есть кого упомянуть в ходе переговоров

Добрый день. Очень нужна ваша помощь, т.к. давно не работала с фрилансерами и стала теряться в ценообразовании. Мне нужно понимание ск сейчас физ лицо фрилансер в подборе ИТ берет вознаграждения за подбор? Спасибо

Добрый день. Очень нужна ваша помощь, т.к. давно не работала с фрилансерами и стала теряться в ценообразовании. Мне нужно понимание ск сейчас физ лицо фрилансер в подборе ИТ берет вознаграждения за подбор? Спасибо

Добрый день. Очень нужна ваша помощь, т.к. давно не работала с фрилансерами и стала теряться в ценообразовании. Мне нужно понимание ск сейчас физ лицо фрилансер в подборе ИТ берет вознаграждения за подбор? Спасибо

Добрый день. Очень нужна ваша помощь, т.к. давно не работала с фрилансерами и стала теряться в ценообразовании. Мне нужно понимание ск сейчас физ лицо фрилансер в подборе ИТ берет вознаграждения за подбор? Спасибо

Ребята, привет. Нужен экспертный совет. Знакомую на испытательном сроке хотят уволить.
конечно, работодатель предложил писать по собственному - но в этом нет смысла
Говорит, иначе уволит по статье непрохождения испытательного срока - в этой записи нет ничего страшного

Думаю, работодателю сказать «увольняйте по статье или могу взять отпуск за свой счет до нормализации ситуации»

Повод - типа не проявила себя, но хз, можно ли сейчас себя проявить в маркетинге отделочных материалов
Зп белая и оформление, москва

Как лучше поступить девушке в наше время? Могут ли уволить по статьей такой в самоизоляцию? Нерабочие выходные или как там

Спасибо заранее

Добрый день. Очень нужна ваша помощь, т.к. давно не работала с фрилансерами и стала теряться в ценообразовании. Мне нужно понимание ск сейчас физ лицо фрилансер в подборе ИТ берет вознаграждения за подбор? Спасибо