По пробуйте такие методы: "За мама, за папу, за дедушку, за бабушку" или такой "За Сталина". 🧐

За Сталина, это норм😁

Ну у меня дома хорошо поддерживает моральный дух "За маму" 😊

За “Крым наш” ещё можно

"Если бы вас попросили охарактеризовать коллег тремя словами?"

Все, кто дома,  снимают просто три слова, вы делаете склейку, в первый видеоряд добавляете этот вопрос

И получается оч крутое видео. )

Креативные, крутые, сильные, веселые и много неожиданных будет.

Ну и в конце слова благодарности: спасибо,  что вы работаете, чтоб мы были дома.

Мне кажется перед тем как какую-либо активность по нематериально мотивации проводить надо диагностику на нее провести

Рассматриваю работу ИТ рекрутером/рекрутером удалённо. Есть опыт в hr/рекрутинге.
Пишите в лс

Чтобы не материальная мотивация имела положительный эффект, нужно, чтобы в компании была соответсвующая корпоративная культура, чтобы был документ (философия компании, например), где прописана миссия, цели компании, её ценности и сотрудники искренне принимают философию компании, а значит ходят на работу не только за зп, а значит готовы выполнять свои обязанности и даже больше для достижения миссии и целей компании, вот тогда нематериальная мотивация реально работает.

Не материальная мотивация работает тогда, когда ценности компании совпадают с ценностями сотрудника.

В точку👍

И основная задача!
Приоритет номер 1для hr- это системная работа с ключевыми ценностями в головах работников.  Причём на 70% в головах руководителей,  как ретрансляторов этих ценностей. :)
Тогда 80% проблем с подбором и  мотивацией отпадут.

Коллеги всем привет! Кто знает на каких форумах/группах тусуются SAP специалисты? Открыта удаленная работа для SAP BW консультантов (любой город)!

sapforum был когда-то

Спасибо 🤗

Здравствуйте. Очень интересна сфера it рекрутинга. Порог входа везде одинаковый- минимальный опыт нужен. Подскажите как всё таки получить опыт работы в этой сфере?Есть опыт найма но не в айти сфере