Size: a a a

2020 February 29

ИД

Инга Давыдова in HR/Recruitment
Mik I.
Сколько кандидатов по вашей статистике отказываются от оффера и второго оффера? Грубо, в процентах. В IT, высокие позиции, если можно, но не обязательно. Спасибо.
По моему личному опыту 3%
источник

SZ

Samorodova Zhanna in HR/Recruitment
Разрешите представиться: Самородова Жанна, Независимый рекрутер. Своё ИП, соотвественно название компании Самородова Ж. Б. 😊 В  рекрутинге более 18 лет. На позиции Независимого рекрутера  - 1, 5 года - и уже очень полюбила свою позицию ;) #Recruiter #zhanna_samorodova
источник

VB

Viktoria Burakova in HR/Recruitment
Друзья, привет!
Кто-то ищет Арт-директора?
Есть супер крутой кандидат, из ведущего диджитал агентства (проработал там 8 лет).
Стоит не дешего, но он того стоит :)
источник

ES

Evgeniya Shonina in HR/Recruitment
Ищу работу HRD, пишите в личку, был опыт работы в it компаниях
источник

MS

Marina Shirina in HR/Recruitment
Ирина Голикова
#вакансия #Москва
Коллеги, добрый день! Ищу финансового аналитика. Буду благодарна рекомендациям. По деньгам обсуждаемо.
Добрый вечер! Поиск еще актуален?
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Крис
Добрый день)
На рынок выходит Руководитель склада и логистики.
Опыт в постановке с 0 функций, в торг. компаниях. Склад, логистика, экспедиторы/водители, транспортные компании ☺️
Локация: Москва
У кого есть предложение или понимание, что будет необходимость в таком специалисте - пишите.
Спасибо
#рекомендация #Москва
Можно мне резюме на victoriya.khasanova@stoloto.ru
источник

ПП

Полина Царёва Полина Царёва in HR/Recruitment
Viktoria Burakova
Друзья, привет!
Кто-то ищет Арт-директора?
Есть супер крутой кандидат, из ведущего диджитал агентства (проработал там 8 лет).
Стоит не дешего, но он того стоит :)
+
источник
2020 March 01

ИГ

Ирина Голикова in HR/Recruitment
Marina Shirina
Добрый вечер! Поиск еще актуален?
Добрый день. Уже нет
источник

ES

Evgeniya Shonina in HR/Recruitment
Доброе утро, может кто ищет сотрудника , есть 2 кандидата Руководитель клиентского отдела, по работе с претензиями и вторая по сопровождению счетов юридических лиц, может кто ищет?
источник

А

Алёна in HR/Recruitment
Коллеги, здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие базы для хранения резюме и анкет вы используете. В моей организации сейчас все хранится по старинке в бумаге. Хочу отсканировать все и сделать базу в Экселе или Access. Или проще сразу купить готовую программу?
источник

👫

👫💼 HR Дмитрий. Подбор персонала. Яхтинг. in HR/Recruitment
Алёна
Коллеги, здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие базы для хранения резюме и анкет вы используете. В моей организации сейчас все хранится по старинке в бумаге. Хочу отсканировать все и сделать базу в Экселе или Access. Или проще сразу купить готовую программу?
Бумажные резюме - это докомпьютерная эпоха, лет 30 назад. Эксель - это на 20 лет в прошлое. Посмотрите на разные ATS-системы, их много. Поток, Талантикс, ХантФлоу и т.п.
И подумайте, насколько действительно необходимо тащить туда сканы печатных резюме
источник

MI

Mik I. in HR/Recruitment
Алёна
Коллеги, здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие базы для хранения резюме и анкет вы используете. В моей организации сейчас все хранится по старинке в бумаге. Хочу отсканировать все и сделать базу в Экселе или Access. Или проще сразу купить готовую программу?
У вашей компании какой бизнес?
источник

А

Алёна in HR/Recruitment
Mik I.
У вашей компании какой бизнес?
Сельское хозяйство. Я не столько хочу резюме туда прикрепить, сколько анкеты с визой СБ, для нас это важно и мы храним в личном деле эти анкеты
источник

ИД

Инга Давыдова in HR/Recruitment
Алёна
Коллеги, здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие базы для хранения резюме и анкет вы используете. В моей организации сейчас все хранится по старинке в бумаге. Хочу отсканировать все и сделать базу в Экселе или Access. Или проще сразу купить готовую программу?
Посмотрите в сторону Persia hr (она для одного сотрудника бесплатна), или friendwork (примерно 20000₽ на 1 рекрутера в год)
источник

KC

Kate Cherevik in HR/Recruitment
#вакансия #москва #удаленная #рекрутер
Всем привет!

У нас в Diginetica ( IT-компания, занимаемся развитием поиска для  интернет-магазинов) на март-май планируется увеличение команды, моего ресурса на всех HR задачи и рекрутмент явно не хватает, поэтому рассматриваю вариант привлечения на проект 2-3 месяца рекрутера.

Основные задачи:
- размещение вакансий НН/чаты/другие платформы
- обработка откликов
- поиск кандидатов (вакансии: PM/Account manager/Sales manager/Telemarketing/QA/Tech support и другие. В месяц 3-5вакансий)
- проведение первичных собеседований по скайпу - предоставление обратной связи по кандидатам
- занесение кандидатов и обр.связи в базу (пока ведем в Excel, планируем переход на FriendWork)

Необходим рекрутер с опытом закрытия вакансий в Клиентском сервисе, IT, маркетинге.
Рассматриваем удаленку, но с возможностью приезжать к нам в офис при необходимости (мы сидим на ст.м.Технопарк).

По вилке - готовы к обсуждению в зависимости от формата сотрудничества.

При интересе - пишите мне в ЛС :)
Всем отличного воскресенья!
источник

Т

Татьяна in HR/Recruitment
#вакансия #москва #hr

В интересный и амбициозный проект срочно ищем HRG/HRBP.

📌Подбор, адаптация, корпоративная культура, оценка и пр. И естественно стратегия, отчётность.

📍Москва-сити
💰 Обсуждаем

📝 в личку.

Вакансия срочная 🏃🏻‍♀️
источник

S☀

Svetlana ☀️ in HR/Recruitment
Всем привет! Извините за странный вопрос, но уже неделю веду спор с другом. Нужно ли в наше время высшее образование? Очень интересно Ваше мнение. Моё мнение - нужно.
источник
2020 March 02

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Svetlana ☀️
Всем привет! Извините за странный вопрос, но уже неделю веду спор с другом. Нужно ли в наше время высшее образование? Очень интересно Ваше мнение. Моё мнение - нужно.
Смотря,в какой сфере и какое
источник

ИД

Инга Давыдова in HR/Recruitment
Svetlana ☀️
Всем привет! Извините за странный вопрос, но уже неделю веду спор с другом. Нужно ли в наше время высшее образование? Очень интересно Ваше мнение. Моё мнение - нужно.
И да, и нет. На руководящий пост в Гос.структуру без вышака не возьмут, например. А ит-специалисты со знаниями и практическим опытом (его можно и на фрилансе получить), востребованы и без вышака. Все зависит от сферы деятельности и должности.
источник

S☀

Svetlana ☀️ in HR/Recruitment
Ит
источник