мы, кажись, в разные стороны подумали

вулгарис — це ж “обыкновенный”

я имел в виду, что Витя пишет книгу кокраз про то, что точно надо тимлиду обычному уметь

в общем, проблема выше, чем вакансия
надо сначала попытаться разобраться повыше, а потом уже формировать профиль нужной компетенции, если нужно будет

Поболтали с @vitaly19842. И вот что есть сказать, Виталик - нормас такой многоуровневый чел. Если кому надо просто практический совет - это велком, совет будет по делу. Если кому важна ещё некоторая рациональная составляющая совета или паче этическая сторона - то её также можно получить) мне понравилось, беседа с первой минуты - как с давним товарищем разговор, и это каеф)

мимими 🙂 спасибо большое! взаимно!

Сергей зарегается на getmentor, советую обращаться к нему по темам как техническим (плюсы особо порадовали, https://github.com/yse/easy_profiler зацените), опыта там просто тонны

Ну и по CI/CD мне ещё к тебе приходить, Сергей! 🙂

привет новоприбывшим

Спасибо за приветствие!

Привет) какого размера должна быть команда (стартап), чтобы ей уже требовался тимлид? что можешь посоветовать почитать / посмотреть по этому поводу?

нет универсального ответа на это, Алина

и правила подсчёта тоже нет

можно посмотреть на прохождение информации в системе и поглядеть, что не так (возможно, тимлид и не нужен, если потерь нет. А если есть потери, то тоже может быть не нужен, если меньшей сложностью решить можно)

ну или зайти со стороны ролей и нагрузки — если роли не собираются в полный каст спектакля, то их можно разбросать по людям или выделить одного

почитать посоветовать могу прям оч много, вопрос в твоем ресурсе на чтение/изучение

- теория массового обслуживания
- социальная психология малых групп
- физиология труда

так навскидку области знаний нужные

если хочешь, напиши мне завтра, я могу помочь разобраться с контекстом твоим и предметно уже подсобить

да ок спасибо)

ок спасибо — это про совет что щас дал или про “напиши завтра”?

у меня из опыта такая картина, от 2 мидлов нужен 1 сеньер, от 3 сеньеров - 1 тм.

А двумя мидлами кто руководит? Не докопаться ради)

Ну если Команда 2 мидла, то это люди «править формочки на сайте» им руководит менеджер подразделения, которому эти формочки нужны, фактически не разработка а поиграться

А, понял, справедливо)

про завтра)