а то вас всех вместе валить сложно не даете написать :)

И получается, что когда ты говоришь "я ищу" или "я полгода искал", то либо имешь в виду "наш клуб джентельменов ищет партнера" или имеешь в виду, что выполнял эту работу пока остальные чем-то другим заняты.

т.е. вот мне с кем договариваться тогда в этой схеме?

с тобой персонально? или с пацанами?

Давайте на конкретном примере на проект

И если ЗП ваш клуб никому не платит. Значит либо нет коммерческого выхлопа, либо проекты настолько маленькие, что их можно поддерживать силами вот такие партнеров-энтузиастов.

Вот у меня проект. Мне в проект нужно было 3 человека на старте, Каждому были распределены доли по мере их нахождения. Доли равные с условием их уменьшения пропорционально если потребуется. Нашелся 4 сейчас на него выделили долю. У всех свои четкие обязанности. Осталось найти дизайнер UX - но он уже не в доле а на зарплате.
Также поскольку ребята одни не потянут проект они знают - они уже заранее составили бюджет и количество людей которое им будет нужно когда проект начнет развиваться. На каждую команду выделено до 1% бонусов. Также есть условие что при входе инвестора наши доли уменьшаются, но максимум мы делаем своими силами, чтобы инвестор не мог получить большую долю

А с учетом того, что все участники остаются на основной работе - значит выхлопа нет. Ну или пока нет.

Проект: объем рынка примерно в РФ потенциальных клиентов от 1 млн человек

Примерный доход валовый пусть 100 рублей с человека, потенциальный.

Так с кем мне довговариваться-то? С тобой или со всеми 3-мя?

Дальше ты сам перспективу нарисуешь в виде за 300К лизать задницу хозяину или поработать на себя?

В данном случае со мной. Переговоры, управление, продажи веду я, разработку ведет один, за технику другой, третий за AI и другие технологии Какждый занимается своим делом и доверяет друг другу, потому что занимаются своим :)

кто меня собесить будет? кто задачи ставить?

Наконец-то ответ

А какие у тебя основания мне доверять?

Вот какой-то чувак приходит и говорит. Пацаны, возьмите меня в долю. И ты такой. Ну ок! вот тебе доля

Ну как тебе сказать - если ты не доверяешь человеку нет смысла  с ним и работать. А в целом х.з назовем это седьмым чувством :) как то приходит при разговоре. Понимаешь может кинуть тебя человек или нет.

Спасибо, кэп!

Я и спрашиваю откуда ты это доверие получишь? Вот этим трем ты почему доверяешь?