я думаю это правильно, если ты руководишь командой/продуктом, то тебя надо мотивировать на то, чтобы твой продукт рос и приносил прибыль. в итоге ты заинтересован работать хорошо, так как тогда и твои ценные бумаги будут расти
Те кто отвечает за прибыль не наемные работники