MA
Прямо в такой формулировке не было, было про пентест и безопасность в мобилках
Ага, именно в плане утечки данных, предоставления доступов, правовых моментов(нда и вот это все), впн и т.д. Было бы интересно послушать про такое
Size: a a a
2019 August 08
ET
закину в бэклог
AK
Ага, именно в плане утечки данных, предоставления доступов, правовых моментов(нда и вот это все), впн и т.д. Было бы интересно послушать про такое
GDPR уж тогда туда же
OF
500 :)
АК
ET
2019 August 09
M
@Aiossa , ✋️ :)
AI
AK
Привет!))
Вот сообщество и мситами пополняется.. 😏
ET
Поэтому не стесняемся брать issues из списка и контрибьютить в роадмап :)
OF
а кто такие мситы?
AK
а кто такие мситы?
Выпускники CMU или партнерских вузов с программы MSIT-SE
http://www.cs.cmu.edu/~msit-se/
http://www.cs.cmu.edu/~msit-se/
OF
А... спасибо )
AI
Тема дня: Дерево развития Тим лида
Давно держал в голове вопрос о том, какие навыки Тим лида наиболее важны и как их развивать.
И тут на просторах github'a наткнулся на целый репозиторий, посвящённый дереву навыков Тим лида.
Ребята проделали замечательную работу, результатами которой мы можем насладиться.
У них даже есть телеграмм канал.
Если что-то хотите дополнить в дереве - ПРы приветствуются.
Навыки делятся на 5 основных типов:
- Администрирование (управление процессами, управление проектами и т д)
- Управление ресурсами (управление людьми, командой, развитие технического бренда)
- Продуктовая компетенция (навыки Product owner'a)
- Навыки интеграции в компанию (развитие культуры и ценностей, понимание бизнес модели компании и умение встроить в неё отдел разработки)
- И наконец технические навыки: качество, техническое качество, знание технологий, архитектура
Навыки по написанию кода никто не отменял, но на фоне остального становится ясно, что это всего лишь один из навыков и стать Тим лидом без прокачки других невозможно.
Я практически полностью согласен с этим деревом, радует, что кто-то структурировал информацию в один Mind map. Интересно теперь было бы посмотреть на дерево CTO, потому как, мне кажется, разница будет не очень велика.
Прикрепляю само дерево в .png формате
Давно держал в голове вопрос о том, какие навыки Тим лида наиболее важны и как их развивать.
И тут на просторах github'a наткнулся на целый репозиторий, посвящённый дереву навыков Тим лида.
Ребята проделали замечательную работу, результатами которой мы можем насладиться.
У них даже есть телеграмм канал.
Если что-то хотите дополнить в дереве - ПРы приветствуются.
Навыки делятся на 5 основных типов:
- Администрирование (управление процессами, управление проектами и т д)
- Управление ресурсами (управление людьми, командой, развитие технического бренда)
- Продуктовая компетенция (навыки Product owner'a)
- Навыки интеграции в компанию (развитие культуры и ценностей, понимание бизнес модели компании и умение встроить в неё отдел разработки)
- И наконец технические навыки: качество, техническое качество, знание технологий, архитектура
Навыки по написанию кода никто не отменял, но на фоне остального становится ясно, что это всего лишь один из навыков и стать Тим лидом без прокачки других невозможно.
Я практически полностью согласен с этим деревом, радует, что кто-то структурировал информацию в один Mind map. Интересно теперь было бы посмотреть на дерево CTO, потому как, мне кажется, разница будет не очень велика.
Прикрепляю само дерево в .png формате
AK
Тема дня: Дерево развития Тим лида
Давно держал в голове вопрос о том, какие навыки Тим лида наиболее важны и как их развивать.
И тут на просторах github'a наткнулся на целый репозиторий, посвящённый дереву навыков Тим лида.
Ребята проделали замечательную работу, результатами которой мы можем насладиться.
У них даже есть телеграмм канал.
Если что-то хотите дополнить в дереве - ПРы приветствуются.
Навыки делятся на 5 основных типов:
- Администрирование (управление процессами, управление проектами и т д)
- Управление ресурсами (управление людьми, командой, развитие технического бренда)
- Продуктовая компетенция (навыки Product owner'a)
- Навыки интеграции в компанию (развитие культуры и ценностей, понимание бизнес модели компании и умение встроить в неё отдел разработки)
- И наконец технические навыки: качество, техническое качество, знание технологий, архитектура
Навыки по написанию кода никто не отменял, но на фоне остального становится ясно, что это всего лишь один из навыков и стать Тим лидом без прокачки других невозможно.
Я практически полностью согласен с этим деревом, радует, что кто-то структурировал информацию в один Mind map. Интересно теперь было бы посмотреть на дерево CTO, потому как, мне кажется, разница будет не очень велика.
Прикрепляю само дерево в .png формате
Давно держал в голове вопрос о том, какие навыки Тим лида наиболее важны и как их развивать.
И тут на просторах github'a наткнулся на целый репозиторий, посвящённый дереву навыков Тим лида.
Ребята проделали замечательную работу, результатами которой мы можем насладиться.
У них даже есть телеграмм канал.
Если что-то хотите дополнить в дереве - ПРы приветствуются.
Навыки делятся на 5 основных типов:
- Администрирование (управление процессами, управление проектами и т д)
- Управление ресурсами (управление людьми, командой, развитие технического бренда)
- Продуктовая компетенция (навыки Product owner'a)
- Навыки интеграции в компанию (развитие культуры и ценностей, понимание бизнес модели компании и умение встроить в неё отдел разработки)
- И наконец технические навыки: качество, техническое качество, знание технологий, архитектура
Навыки по написанию кода никто не отменял, но на фоне остального становится ясно, что это всего лишь один из навыков и стать Тим лидом без прокачки других невозможно.
Я практически полностью согласен с этим деревом, радует, что кто-то структурировал информацию в один Mind map. Интересно теперь было бы посмотреть на дерево CTO, потому как, мне кажется, разница будет не очень велика.
Прикрепляю само дерево в .png формате
Дерево СТО так же можно собрать из данного роадмапа, да
S
Роадмап — чудо! А будет английская версия?
V
Я бы хотел помочь с английской версией 🙂
Только про code review допишу 😄
Только про code review допишу 😄
2019 August 10
OS
Дерево СТО так же можно собрать из данного роадмапа, да
Дерево CTO получается из дерева тимлида усечением тех веток, которые CTO научился делегировать.