AD
Size: a a a
2020 September 23
AF
Для тех кто работает на удаленке разработчиками какие трекеры времени используете, можете подсказать
Доверяйте разработчикам. Эффективнее чем самостоятельно работать не заставите
AD
Вообще в идеале нужен тим лид либо руководитель проекта, который бы мог оценивать примерные сроки выполнения задачи и следить за их выполнением.
С трекером есть вероятность, что люди начнут "накатывать" себе часы, писать менее качественный код и т.п. вытекающие
С трекером есть вероятность, что люди начнут "накатывать" себе часы, писать менее качественный код и т.п. вытекающие
AF
будете трэкать и ставит жесткие KPI, будут искать как обойти систему (и найдут). а так да грамотный тим лид будет со всем знанием технических реалий поддерживать работу
D
Как стимулировать производительность когда оплата за часы
AF
Удаленка штатных программистов или это аутсорсеры?
M
Большая команда?
D
Нет, 2 человека
AF
а какого характера проект?
D
Может быть делать какие-то дополнительные бонусы за спринт?
M
Оценивайте по реализации
MB
может быть они должны гореть вашей идеей? не только программисты, всех сотрудников касается. нельзя мотивировать только деньгами - плохая идея
D
может быть они должны гореть вашей идеей? не только программисты, всех сотрудников касается. нельзя мотивировать только деньгами - плохая идея
Уже горят, этого недостаточно
MB
а поговорить?)
AF
ну тогда проблем вообще не должно быть. Программистов может мотивировать далеко не только зарплата. Если весь продукт пилят 2 человека, дайте им почувствовать свою причастность и вес их решений технических. Большинству из нас важно видеть результат своих действий и свой вклад. Доверие в технических решениях поведет и большую ответственность и включенность
MB
может у них какие-то есть личные проблемы или обстоятельства. в смысле это у них надо узнать почему так медленно