M
весь маркетинг - посещение выставок.
Size: a a a
2020 July 24
M
У вас российский же рынок насколько я помню , это не считается :)
нет у нас не российский рынок основной)
UU
Работать в фаанге это история про стабильность, никакой романтики я бы сказал там нет. Да и не может, когда над одним андроид приложением хрома работают более 100 прогеров :)
Это не единственная контора с переросшим штатом, но в целом да. В таких компаниях если не занимаешь топ позиции, то ты - просто дорогой винтик в огромной машине. Никакой романтики, просто работа)
N
У фаанг реклама генерит 90 процентов прибыли, им можно плодить армию прогеров с комфортными условиями, когда в офисе даже можно жить :)
UU
Но люди развлекаются как могут. Есть портал, где за круглую сумму ты можешь созвониться с работающим в фаанг чуваком и он сделает тебе тестовое собеседование, потом ещё и фидбек даст)))
M
Но люди развлекаются как могут. Есть портал, где за круглую сумму ты можешь созвониться с работающим в фаанг чуваком и он сделает тебе тестовое собеседование, потом ещё и фидбек даст)))
какой хороший бизнес)
UU
У фаанг реклама генерит 90 процентов прибыли, им можно плодить армию прогеров с комфортными условиями, когда в офисе даже можно жить :)
Интересно, с какой рекламы зарабатывает нетфликс, но ок)))
M
У фаанг реклама генерит 90 процентов прибыли, им можно плодить армию прогеров с комфортными условиями, когда в офисе даже можно жить :)
там не только реклама.
N
Я про фб гугл Яндекс
N
У нетфликса как я помню другая культура, они берут только сеньоров в штат вроде, поправьте меня
UU
У нетфликса как я помню другая культура, они берут только сеньоров в штат вроде, поправьте меня
Так Яндекс это не фаанг, а нетфликс - как раз таки
N
Но тут мне кажется нужно разделять . Человек в этой среде становится инженером просто. Делает рутину и начинает жить. Весь процесс в компании построен чтобы человек завис в этой компании и не уходил. Драйва как работы в стартапе, когда ты за год от Джуна можешь подняться до тимлида , нет :)
M
Но тут мне кажется нужно разделять . Человек в этой среде становится инженером просто. Делает рутину и начинает жить. Весь процесс в компании построен чтобы человек завис в этой компании и не уходил. Драйва как работы в стартапе, когда ты за год от Джуна можешь подняться до тимлида , нет :)
за год не реально. просто не реально.
N
N
Рост в фаанге идёт очень медленный. Чтобы дали какой-то отдельный проект может пройти больше 5 лет. Либо фаангу проще выкупить стартап какой-то
N
После 30 наверное есть смысл идти туда, когда уже семья и успокоился и просто нужно стабильную работу без гемора и с хорошим окладом. А до этого работать чисто на опыт и знания. Портить себе жизнь идя сразу в фаанг мне кажется не стоит :)
UU
Но тут мне кажется нужно разделять . Человек в этой среде становится инженером просто. Делает рутину и начинает жить. Весь процесс в компании построен чтобы человек завис в этой компании и не уходил. Драйва как работы в стартапе, когда ты за год от Джуна можешь подняться до тимлида , нет :)
Мне уже хватит этих "стартапов". Проблема казахстанской и российской стартап сцены в том, что фаундеры и денег не могут нормально дать, и долей проекта, над которым ты помираешь, делиться не собираются.
uk
Покажите мне маркетолога в кз кто сделал успешные продажи зарубеж, а не в кз :) таких единицы
Бишкек и Ош считается? 😂
N
Я смотрел сколько стоит покрыть рекламой весь Бишкек , это же совсем копейки :)
UU
Стартапы это в долине и других хороших акселераторных точках, где риск остаться завтра на улице оправдан тем, что почти все первые участники команды получают солидную долю. И выход на IPO или просто продажа гиганту выстроены как по маслу.