В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

technicalwriters

1399 membersпожаловаться на группу
2021 January 21

K

Katy in technicalwriters
Nick Volynkin
>  40 активных рабочих часов в неделю (перерывы не учитываются).

А как у вас это отслеживают? Трекер делает скриншоты экрана каждые 5 минут?
Скриншот экрана каждые 10 минут. И метрика по количеству нажатий на клавиатуру в эти 10 минут
источник
09:41пожаловаться#1

NV

Nick Volynkin in technicalwriters
Katy
Скриншот экрана каждые 10 минут. И метрика по количеству нажатий на клавиатуру в эти 10 минут
Это сейчас не сарказм?
источник
09:41пожаловаться#2

K

Katy in technicalwriters
Нет
источник
09:42пожаловаться#3

K

Katy in technicalwriters
Это то, как работает конкретно crossover
источник
09:42пожаловаться#4

K

Katy in technicalwriters
И метрика эта доставляет многие печали многим людям
источник
09:43пожаловаться#5

M

Marina in technicalwriters
Тоже оффтопну. Касперский на конференции посчитали и озвучили сколько продуктивных часов в день у техписа. Они исходят из цифры 4,5
источник
09:43пожаловаться#6

M

Marina in technicalwriters
При расчете длительности какой-то работы
источник
09:44пожаловаться#7

NV

Nick Volynkin in technicalwriters
Это действительно какая-то печаль. У техписателя (как и разработчика, тестировщика, продакта, дизайнера) куча времени уходит на то, чтобы думать. Писать текст или код — это часто меньшая по времени и сложности часть работы. И вот как работать в таких условиях?
источник
09:46пожаловаться#8

Ю

Юлия in technicalwriters
А никак. В некоторых фирмах даже аналитику загнали в нормативы. Типа на это тебе 2 часа и не волнует...
источник
09:46пожаловаться#9

АС

Анастасия Степанова... in technicalwriters
Katy
Скриншот экрана каждые 10 минут. И метрика по количеству нажатий на клавиатуру в эти 10 минут
Условия работы жесть конечно, еще и за 15$ в час
источник
09:46пожаловаться#10

MS

Maria Shabanova in technicalwriters
Анастасия Степанова
Условия работы жесть конечно, еще и за 15$ в час
Ещё и без больничного)
источник
09:47пожаловаться#11

K

Katy in technicalwriters
Кажется, все довольно быстро привыкают кликать по клавиатуре на автомате. Дизайнерам хуже всех в этом отношении
источник
09:48пожаловаться#12

A

Aleksandra in technicalwriters
Юлия
А никак. В некоторых фирмах даже аналитику загнали в нормативы. Типа на это тебе 2 часа и не волнует...
Это точно. И очень демотивирует.
источник
09:52пожаловаться#13

АС

Анастасия Степанова... in technicalwriters
Katy
Кажется, все довольно быстро привыкают кликать по клавиатуре на автомате. Дизайнерам хуже всех в этом отношении
Работа на количество, а не на качество в нашей профессии никогда ни к чему хорошему не приводила
источник
09:53пожаловаться#14

АС

Анастасия Степанова... in technicalwriters
Katy
Кажется, все довольно быстро привыкают кликать по клавиатуре на автомате. Дизайнерам хуже всех в этом отношении
Мне сложно представить как вы там работаете, очевидно крайне высокая ЗП, если только
источник
09:54пожаловаться#15

ДЧ

Дарья Чернавина... in technicalwriters
Нужно написать бота, который будет генерить клики, ахаха
источник
09:55пожаловаться#16

K

Katy in technicalwriters
Анастасия Степанова
Работа на количество, а не на качество в нашей профессии никогда ни к чему хорошему не приводила
Что самое интересное, эта конкретная метрика на количество произведенного не влияет. Насколько я знаю - ни для кого
источник
09:55пожаловаться#17

K

Katy in technicalwriters
Именно количественно работа оценивается по другим критериям
источник
09:55пожаловаться#18

Ю

Юлия in technicalwriters
Анастасия Степанова
Работа на количество, а не на качество в нашей профессии никогда ни к чему хорошему не приводила
На одной из прошлых работ, помимо таких ежедневных подробных отчетов, начальник каждое утро залезал в конфу и сверял версии разных дней. Если написано меньше на условный лист (я не знаю как он это считал), то тут же песочили прилюдно на ближайшем созвоне...
источник
09:57пожаловаться#19

MS

Maria Shabanova in technicalwriters
Юлия
На одной из прошлых работ, помимо таких ежедневных подробных отчетов, начальник каждое утро залезал в конфу и сверял версии разных дней. Если написано меньше на условный лист (я не знаю как он это считал), то тут же песочили прилюдно на ближайшем созвоне...
Особенно учитывая, что бывают дни, когда вообще ничего не пишешь, только собираешь инфу 🤔
источник
09:57пожаловаться#20