Size: a a a

2021 March 11

ND

Nikolay Didenko in Sysadminka
Вадим Исаканов
Помню, в Саусбридж решали эту проблему
На внешний мониторинг и логохранилище перешли как раз когда на небольших инсталляциях стандартные метрики и логи давали такую нагрузку, что мониторинг и логи жрали больше прода
Но эт было несколько лет назад, там и Эластик был другой, и операторы новые появились
интересно, а там такой прод тухлый был? или сервисы для мониторинга в кубере по какой-то причине жрут ресурсов больше, чем без кубера?
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
Проды были маленькие
На больших мониторинг уже не жрал больше прода)
Ну и метрик и логов собиралось дофига, стандарт по инсталляциям клиентов ж, чтобы покрывать более-менее все кейсы
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
Вообще клиенты, с которыми я тогда работал в плане куба, внедряли куб не для практической цели, имхо, а для того, чтобы разобраться с самим кубом
И для этого звали аутсорсеров
источник

ND

Nikolay Didenko in Sysadminka
Аааа... тот кейс когда инфра и мониторинг в разы более зрелые, чем объект мониторинга )
источник

i

inqfen in Sysadminka
Вадим Исаканов
Вообще клиенты, с которыми я тогда работал в плане куба, внедряли куб не для практической цели, имхо, а для того, чтобы разобраться с самим кубом
И для этого звали аутсорсеров
странный путь, честно говоря)
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
ага
Ну и отказоустойчивый мониторинг и логи это дорого, конечно
источник

i

inqfen in Sysadminka
Ну и вообще не понимаю больших проблем "разобраться с кубом". Если у вас есть квалифицированные инженеры - они сделают это сами в течение пары месяцев. Если у вас их нет - то даже если вам куб принесут на блюдечке, неквалифицированные в нем не разберутся и заруинят
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
inqfen
странный путь, честно говоря)
Ну вот ты банк, потратил десяток миллионов на команду из 20 человек за год, в кубе пока не разобрался
Что делать?)
Можно перекупить за большое бабло кого-нибудь с опытом, он будет у тебя получать в несколько раз больше, чем остальная команда
Остальная команда офигеет
Или можно вот так с внешней помощью пилить сервисы, параллельно учить свою команду, она будет косячить, а аутсорсеры исправлять косяки
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
inqfen
Ну и вообще не понимаю больших проблем "разобраться с кубом". Если у вас есть квалифицированные инженеры - они сделают это сами в течение пары месяцев. Если у вас их нет - то даже если вам куб принесут на блюдечке, неквалифицированные в нем не разберутся и заруинят
В 2017-2018 гг за пару месяцев у большинства компаний в мире ничего не получалось
источник

i

inqfen in Sysadminka
Вадим Исаканов
Ну вот ты банк, потратил десяток миллионов на команду из 20 человек за год, в кубе пока не разобрался
Что делать?)
Можно перекупить за большое бабло кого-нибудь с опытом, он будет у тебя получать в несколько раз больше, чем остальная команда
Остальная команда офигеет
Или можно вот так с внешней помощью пилить сервисы, параллельно учить свою команду, она будет косячить, а аутсорсеры исправлять косяки
Либо выделить часть времени на развертывание и верчение куба во все стороны своими силами
источник

ND

Nikolay Didenko in Sysadminka
Вадим Исаканов
Вообще клиенты, с которыми я тогда работал в плане куба, внедряли куб не для практической цели, имхо, а для того, чтобы разобраться с самим кубом
И для этого звали аутсорсеров
у меня почему-то к аутсорсерам скептическое отношение, т.к. у них подход проектный. сделали "как-то", получили бабосиков и дальше пошли.
В лучшем случае возьмут на поддержку, но всё равно там договор подписывал один, ответственность словами брал другой, а поддежривают третьи, которые просто за оклад сидят там...
Вообщем адовая машина )
Как-то привык надеятся на себя.
источник

i

inqfen in Sysadminka
Nikolay Didenko
у меня почему-то к аутсорсерам скептическое отношение, т.к. у них подход проектный. сделали "как-то", получили бабосиков и дальше пошли.
В лучшем случае возьмут на поддержку, но всё равно там договор подписывал один, ответственность словами брал другой, а поддежривают третьи, которые просто за оклад сидят там...
Вообщем адовая машина )
Как-то привык надеятся на себя.
Ну и у вас с аутсорсерами разные цели. У вас - отвязаться в итоге от них а у них привязать вас к себе
источник

i

inqfen in Sysadminka
Они могут и победить, благодаря тому, что они делают то, в чем у вас экспертизы нет)
источник

DB

Dmitry Bubnov in Sysadminka
Langue E
Я к тому , что начинающим трудно найти работу, возможно частные случаи, ходят на собесы, им дают задания, они на эти задания тратят время, делают, предоставляют, а им отказывают по причине, что опыта работы нету или ещё другой
И вообще интересная концепция
Без опыта работы на работу не принимать
Тогда где человеку опыт работы взять?
Жена выучилась на курсах фронтенда, без труда устроилась верстальщиком на небольшую, но достаточную для жизни зп. На работе развивается в программировании
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
Год назад цены на поддержку кластера куба аутсорсерами начинались от 100 к в год
10 нод - ну 150-180 к
При этом оплата безналом, 24/7 саппорт, реагирование на события мониторинга, обновления всякие на них, замена заболевших/уволившихся людей на них
По сути 180 к даже на зп одного человека не хватит с учетом налогов, а одного человека может не хватить.
Если у тебя только один кластер куба и это не ключевая часть бизнеса - стартовать с аутсорсерами 100% проще, да и потом жить, возможно
Если ты им платишь постоянно - они по кр мере тебе сделают систему, которая всегда работает
А со своей командой часто строить систему с нуля приходится с каждым увольнением ответственного человека
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
Если у тебя потребности побольше и команда сильная - имхо да, лучше развивать свои компетенции
Ну или если просто команда хорошая, а новые компетенции ты потом хочешь продать))
источник

ND

Nikolay Didenko in Sysadminka
inqfen
Они могут и победить, благодаря тому, что они делают то, в чем у вас экспертизы нет)
Для этого надо правильно выбрать этого подрядчика. Возможно перебрать не одного.
Я в разных вопросах работал с подрядчиками. Вывод: идеальных нет.
Если это принять, то жить проще становится и передача ответственности тоже проходит проще.
источник

ВИ

Вадим Исаканов... in Sysadminka
Согласен
источник

i

inqfen in Sysadminka
Nikolay Didenko
Для этого надо правильно выбрать этого подрядчика. Возможно перебрать не одного.
Я в разных вопросах работал с подрядчиками. Вывод: идеальных нет.
Если это принять, то жить проще становится и передача ответственности тоже проходит проще.
Поэтому я считаю, что в данном вопросе надо или крестик снять или трусы надеть - отдать полностью часть инфры на аутсорс или изначально развивать её своими силами
источник

ND

Nikolay Didenko in Sysadminka
inqfen
Поэтому я считаю, что в данном вопросе надо или крестик снять или трусы надеть - отдать полностью часть инфры на аутсорс или изначально развивать её своими силами
с языка снял про крестик )
источник