(
Слишком шоколадно звучит. Учат и платят еще
Size: a a a
2021 March 11
ИО
Langue E
Если в РФ компании которые за обучение дают стипендию равную по средней хотя бы зпхи
Вы представляете примерно сколько стоит обучить человека, разработать базы знаний и прочего ? Чисто РФ компаний практически мало. Есть которые оплатят возможно отвратительные курсы, либо сертификацию вам, но вы будете части зп лишены и работать за 10-15к
LE
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Слишком шоколадно звучит. Учат и платят еще
Так ведь после по договору придется работать.
Иначе суд.
Иначе суд.
ИО
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Слишком шоколадно звучит. Учат и платят еще
Меня в Крок звали за 20 или 40т.р девопсером
ИО
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Если найдете что-нибудь такое на питониста - дайте знать. А то есть товарищ, кто очень хочет, но не умеет
Есть варик через московскую контору попасть в иннополис в казань. Платят хорошо, но будете платить неустойку от 200-500т.р если уйдете раньше
ИО
Langue E
Так ведь после по договору придется работать.
Иначе суд.
Иначе суд.
Либо отрабатываете, либо выплачиваете сумму. Так во всем мире
LE
Вы представляете примерно сколько стоит обучить человека, разработать базы знаний и прочего ? Чисто РФ компаний практически мало. Есть которые оплатят возможно отвратительные курсы, либо сертификацию вам, но вы будете части зп лишены и работать за 10-15к
Не знаю даже, но ведь не человека отдельно, а собрать группу, 10 или 20 человек, дать им препода, тот их обучает ежедневно, итого компания получит 10 специалистов нужных хороших через год
которые будут у них работать
которые будут у них работать
ИО
Langue E
Не знаю даже, но ведь не человека отдельно, а собрать группу, 10 или 20 человек, дать им препода, тот их обучает ежедневно, итого компания получит 10 специалистов нужных хороших через год
которые будут у них работать
которые будут у них работать
Только в РФ можно через обходные пути обойти эти неустойки, а в цивилизованном мире нет. У нас более защищен работник, чем работодатель.
В компании где тебе дают прокачиваться, дают английский, очередь людей и с английском, и с опытом работы и с 1-2 высшим образованием с непоследними вузами :)
Почитайте что такое уникальное торговое предложение что вы можете им предложить ?
В компании где тебе дают прокачиваться, дают английский, очередь людей и с английском, и с опытом работы и с 1-2 высшим образованием с непоследними вузами :)
Почитайте что такое уникальное торговое предложение что вы можете им предложить ?
ДТ
Langue E
Мне вот стало интересно есть ли в РФ айти компании, которые нанимают человека, который не подходит по их направлению, этот человек условно владеет базовыми знаниями пользования айти технологий на уровне рядовых пользователей.
Они этого человека обучают по направлению (допустим год)
Оплачивая ему каждый месяц за обучение (стипендию выше средней зпхи)
После подписывают договор насчёт работы на несколько лет.
Они этого человека обучают по направлению (допустим год)
Оплачивая ему каждый месяц за обучение (стипендию выше средней зпхи)
После подписывают договор насчёт работы на несколько лет.
Проблема насколько я знаю в том, что ты не можешь заставить человека жениться(работать)...
LE
Только в РФ можно через обходные пути обойти эти неустойки, а в цивилизованном мире нет. У нас более защищен работник, чем работодатель.
В компании где тебе дают прокачиваться, дают английский, очередь людей и с английском, и с опытом работы и с 1-2 высшим образованием с непоследними вузами :)
Почитайте что такое уникальное торговое предложение что вы можете им предложить ?
В компании где тебе дают прокачиваться, дают английский, очередь людей и с английском, и с опытом работы и с 1-2 высшим образованием с непоследними вузами :)
Почитайте что такое уникальное торговое предложение что вы можете им предложить ?
Я к тому , что начинающим трудно найти работу, возможно частные случаи, ходят на собесы, им дают задания, они на эти задания тратят время, делают, предоставляют, а им отказывают по причине, что опыта работы нету или ещё другой
И вообще интересная концепция
Без опыта работы на работу не принимать
Тогда где человеку опыт работы взять?
И вообще интересная концепция
Без опыта работы на работу не принимать
Тогда где человеку опыт работы взять?
i
Langue E
Мне вот стало интересно есть ли в РФ айти компании, которые нанимают человека, который не подходит по их направлению, этот человек условно владеет базовыми знаниями пользования айти технологий на уровне рядовых пользователей.
Они этого человека обучают по направлению (допустим год)
Оплачивая ему каждый месяц за обучение (стипендию выше средней зпхи)
После подписывают договор насчёт работы на несколько лет.
Они этого человека обучают по направлению (допустим год)
Оплачивая ему каждый месяц за обучение (стипендию выше средней зпхи)
После подписывают договор насчёт работы на несколько лет.
Профит для компании сомнителен
ИО
Langue E
Я к тому , что начинающим трудно найти работу, возможно частные случаи, ходят на собесы, им дают задания, они на эти задания тратят время, делают, предоставляют, а им отказывают по причине, что опыта работы нету или ещё другой
И вообще интересная концепция
Без опыта работы на работу не принимать
Тогда где человеку опыт работы взять?
И вообще интересная концепция
Без опыта работы на работу не принимать
Тогда где человеку опыт работы взять?
Мало кому интересен конечно мой, кейс с 12 лет от того что жрать нечего было, помимо листовок и прочей лабуды, пошел удалил винду, линукс у себя на слабом компе, cpanel настраивать, обвязки игровые сервера (парни взрослые учили + форумы/icq, и не верили что я ребенок) и прочую фигню, потом чем только не занимался, собрал себе лабу на первые заработанные деньги, последние 6 лет. Еще и с адалтом был опыт.
Кто хочет, тот опыт найдет. А это были 2004-2005-2006 года, когда выделенка была даже в 512кб.
В 2012 стало плохо с фрилансом и пошел на дядю работать, последние 6 лет получаю довольно неплохую зп по рынку
Кто хочет, тот опыт найдет. А это были 2004-2005-2006 года, когда выделенка была даже в 512кб.
В 2012 стало плохо с фрилансом и пошел на дядю работать, последние 6 лет получаю довольно неплохую зп по рынку
ИО
Langue E
Я к тому , что начинающим трудно найти работу, возможно частные случаи, ходят на собесы, им дают задания, они на эти задания тратят время, делают, предоставляют, а им отказывают по причине, что опыта работы нету или ещё другой
И вообще интересная концепция
Без опыта работы на работу не принимать
Тогда где человеку опыт работы взять?
И вообще интересная концепция
Без опыта работы на работу не принимать
Тогда где человеку опыт работы взять?
i
Langue E
Не знаю даже, но ведь не человека отдельно, а собрать группу, 10 или 20 человек, дать им препода, тот их обучает ежедневно, итого компания получит 10 специалистов нужных хороших через год
которые будут у них работать
которые будут у них работать
>10 специалистов нужных хороших через год
Хороших - минимум через 3
Хороших - минимум через 3
ИО
>10 специалистов нужных хороших через год
Хороших - минимум через 3
Хороших - минимум через 3
3 года они будут приносить убытки скорее
i
Вообще стандартно для IT саппорт - куда-то дальше
i
3 года они будут приносить убытки скорее
Ну да
i
Я к тому, что именно станут нормальными специалистами, которые действительно будут приносить деньги, только года через 3
i
Соответственно, сразу нанять нормального специалиста за нормальные деньги - просто дешевле
ИО
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Если найдете что-нибудь такое на питониста - дайте знать. А то есть товарищ, кто очень хочет, но не умеет
Либо идти в образования, в политехе есть магистратура где дают писать приложение/порталы и т.д + хакатоны, либо рога и копыта за бесплатно почти. Самообразование всегда было топ :)