Эх

такой внедренец в разные жопы поперёд батьки и без вазелина как то почтарь на неделю клал. Внедрять погреб со второго этажа так себе рвение

Какой попадётся))

каких берут всякие пидоры в руководстве, это ещё нулевые, когда качественные спецы были лишь вопрос денег, а не вопрос пересоздания ПТУ или хотя бы внутреннего выращивания

Я хочу что бы человек мог быстро найти нужную информацию и применить ее на деле в случае отсутствия знаний или делигировать на уровень выше если не твоя ЗО.
В принципе все что надо от человека которому всего лишь надо помогать пользователям и кроху мелкого админства.

А не расказ про то как все должно быть заебато, это я могу ему и сам рассказать.

ты хочешь этого от людей, которые росли вместе с ценами на нефть ) И которым всю жизнь били по рукам - сиди ровно на жопе, всё равно завтра лучше, чем вчера. Чем удобряли-с ваши москали

Кость, если при мне чел на собеседовании откроет гугл и ответит, это будет скорее дополнительным плюсом, чем минусом.
Хоть будет понятно что человек умеет в поиск.

тут вон уже Ройзман говорит, что ИТР начинают со всяких деревень вывозить, выманивая покупкой жилья. Лично я не очень в это верю, особенно на систематической и долговременно-постояннлой основе, но за что купил... Когда у боссов горят планы, сроки и проекты - 1,5 ляма из 300 млн - не архи какая сума за то, чтобы не оказаться в дерьме

а если когда стесняется и стыдится? )) Это я повидал пафосных сапожников без сапог и вообще без штанов, а кого-то кожа не такая толстая и жизненный опыт тоже
Хотя да, как уже писал много раз, для меня большая загадка - топовый планшет и отсутствие навыков гугления жизненых потребностей.

Ну если стестняется и стыдится то к сожалению при отсутствии знаний мы получим ответ "я не знаю", что к сожалению конечно же минус

не знаю это ещё не самое плохое,  вот самоуверенность в собственной экспертной непогрешимости

Таких Кость людей очень быстро учит продуктовый сервер и отсутствия точки возврата...

при том что гуглить какое нибудь трэшовое порно и как словиться на вписки лет с 12-13 - это умеют отменно, скорость печати как у профессионального радиста либо машинстки

пфф, если бы.. Мой такой вот бывший подчинённый, который и аську поставить не умел часа за 2-4- он сейчас начальник вайтишечки в какой то подправительственной шараги, говно не тонет. Учитывая его психику и что в 2-3 места после меня его пихали исключительно по знакомству - ссссамниваюсь я... Таких людей если не закопали в канаве - отряхнулись и дальше пошли, рефлексировать и комплексовать не умеют

Это я работал с людьми, у которых практический опыт прикапывания, как врут голоса очевидцев, могут измеряться в сотнях. А чаще их начальники - сколько говнястые, настолько импотенты и трусы. Ну упал прод,  ну нет быкапа - нахлобучили всех. Умер никто? Ну и ладушки, всплывает чел через 10 лет начальником ))

не всегда это помогает. В одном месте была грамотная команда, погорели на внедрении джабера, что-то пошло не так, а восстановиться даже за выходные не успели. Это же рекавери план надо не только в теории, но и на практике.
Если бы всё упиралось в это, лётчики не гибли, часто по глупости с т з внешнего и ретроспективного наблюдателя, крепкого задним умом. Ведь самолёт - дорогой, а лётчик ещё во много крат дороже. Самолёт собрать - день, ну месяц. а лётчика учить лет 10

Мой нашальника потребовал поставить 255 IP адрес на коммутатор. Это просто к слову о людах и специалистах.

Сказал бы, хочу другой.

Чё ты как не админ, отстаивай свои хотелки

у меня начальники тоже много чего могли бы порассказать о подчинённых. Дропнуть базы? Ваще на изи. Среди программистов пролюбить все мыслимые дедлайны - норма жизни, при том, что чисто профессионально -  специалисты, вот личностно-организационно... Начальник вынужден быть лютым плантатором, в прямом смысле палкой заставляющим работать