KF
Kirill KK
Нет
Как нет?
Size: a a a
2020 January 21
KK
Как нет?
Ну вот как-то так
f
Max
Аваст какойнить штоль
Нет гуглани
KF
там у гуглопикселя подвижки какие-то были кстати
AT
Был комодо лучшим лет 5
AT
Сейчас аваст, но ложит систему при обновлении
AT
Частенько
M
faq123
Нет гуглани
Да ладно я уже в принципе определился. Думал просто кто знающий скажет кто тестировал и то и то
f
Max
Да ладно я уже в принципе определился. Думал просто кто знающий скажет кто тестировал и то и то
Тю.
M
faq123
Тю.
Натуре
C
Не ну, если нужна работа то почему бы и не порешать)
1) Инициативно ищите работников вы, очевидно - не избыток и в очередь кадры не строятся
Серьёзно и без шуток - мне интересно, как такие опросы влияют статистически и социлогически. Есть +за и -против
2) С одной стороны - на вопросы будут отвечать исполнительные за 60, а не умные за 90, мудрые и опытные же просто на хрен пошлют, у них 100-150К+. Качество понижается, притом резко
С другой - а как иначе? Отсеять одним, освежить матчасть другим, вопросы позволяют базово автоматизировать и фильтровать, то есть качество как бы должно, наборот - повышаться, хоть и плавно
Серьёзно и без шуток - мне интересно, как такие опросы влияют статистически и социлогически. Есть +за и -против
2) С одной стороны - на вопросы будут отвечать исполнительные за 60, а не умные за 90, мудрые и опытные же просто на хрен пошлют, у них 100-150К+. Качество понижается, притом резко
С другой - а как иначе? Отсеять одним, освежить матчасть другим, вопросы позволяют базово автоматизировать и фильтровать, то есть качество как бы должно, наборот - повышаться, хоть и плавно
C
Нужны заказчики, а не рабство
кто девушку ужинает....
Чтобы не в рабство - надо иметь имя, бренд, репутацию,
портфолио, рекомендации и вот это вот всё. Их есть у вас?
Чтобы не в рабство - надо иметь имя, бренд, репутацию,
портфолио, рекомендации и вот это вот всё. Их есть у вас?
AU
кто девушку ужинает....
Чтобы не в рабство - надо иметь имя, бренд, репутацию,
портфолио, рекомендации и вот это вот всё. Их есть у вас?
Чтобы не в рабство - надо иметь имя, бренд, репутацию,
портфолио, рекомендации и вот это вот всё. Их есть у вас?
Обслуживаем группу компаний (производство), веб студию. Недавно делали бюджетку ( корпоративная сеть на домене+sip телефония). Так что с рекомендациями проблем нет.
Портфолио админа? Могу нарисовать, что делали схемами.
Портфолио админа? Могу нарисовать, что делали схемами.
A
1) Инициативно ищите работников вы, очевидно - не избыток и в очередь кадры не строятся
Серьёзно и без шуток - мне интересно, как такие опросы влияют статистически и социлогически. Есть +за и -против
2) С одной стороны - на вопросы будут отвечать исполнительные за 60, а не умные за 90, мудрые и опытные же просто на хрен пошлют, у них 100-150К+. Качество понижается, притом резко
С другой - а как иначе? Отсеять одним, освежить матчасть другим, вопросы позволяют базово автоматизировать и фильтровать, то есть качество как бы должно, наборот - повышаться, хоть и плавно
Серьёзно и без шуток - мне интересно, как такие опросы влияют статистически и социлогически. Есть +за и -против
2) С одной стороны - на вопросы будут отвечать исполнительные за 60, а не умные за 90, мудрые и опытные же просто на хрен пошлют, у них 100-150К+. Качество понижается, притом резко
С другой - а как иначе? Отсеять одним, освежить матчасть другим, вопросы позволяют базово автоматизировать и фильтровать, то есть качество как бы должно, наборот - повышаться, хоть и плавно
Я откровенно даже не в курсе был что там опросник) что хоть спрашивают ?
C
Я откровенно даже не в курсе был что там опросник) что хоть спрашивают ?
в целом ничего такого, обычно бывает хуже и гораздо.
Прст такие умные - каждый второй с своими тестами, видать в школе их анекты-опросники (щас аналог аск) не брали заполнять ))
Если вам прям нужны профи - учите/аттестуйте на ИС либо сразу ищите MCP. Ток там есть один нюанс (ц): 90 - не потолок, а пол ))
Прст такие умные - каждый второй с своими тестами, видать в школе их анекты-опросники (щас аналог аск) не брали заполнять ))
Если вам прям нужны профи - учите/аттестуйте на ИС либо сразу ищите MCP. Ток там есть один нюанс (ц): 90 - не потолок, а пол ))
A
в целом ничего такого, обычно бывает хуже и гораздо.
Прст такие умные - каждый второй с своими тестами, видать в школе их анекты-опросники (щас аналог аск) не брали заполнять ))
Если вам прям нужны профи - учите/аттестуйте на ИС либо сразу ищите MCP. Ток там есть один нюанс (ц): 90 - не потолок, а пол ))
Прст такие умные - каждый второй с своими тестами, видать в школе их анекты-опросники (щас аналог аск) не брали заполнять ))
Если вам прям нужны профи - учите/аттестуйте на ИС либо сразу ищите MCP. Ток там есть один нюанс (ц): 90 - не потолок, а пол ))
Вангую что опрос добавили hr-ы чтобы... я хз зачем если честно)
Если б я искал работу, меня бы опросник не остановил.
90 действительно не потолок.
Если б я искал работу, меня бы опросник не остановил.
90 действительно не потолок.
A
в целом ничего такого, обычно бывает хуже и гораздо.
Прст такие умные - каждый второй с своими тестами, видать в школе их анекты-опросники (щас аналог аск) не брали заполнять ))
Если вам прям нужны профи - учите/аттестуйте на ИС либо сразу ищите MCP. Ток там есть один нюанс (ц): 90 - не потолок, а пол ))
Прст такие умные - каждый второй с своими тестами, видать в школе их анекты-опросники (щас аналог аск) не брали заполнять ))
Если вам прям нужны профи - учите/аттестуйте на ИС либо сразу ищите MCP. Ток там есть один нюанс (ц): 90 - не потолок, а пол ))
Старенький вы) аск мертв лет 6 уже как)
[
Народ, а есть варик записывать телефонные переговоры без рута на смартфоне ? Я уже заманался кучу приложений перебирать! В лучшем случае записывает только мой голос, собеседника не пишет...
Сомсунк что б он неладен был!
Сомсунк что б он неладен был!
ACR
C
Вангую что опрос добавили hr-ы чтобы... я хз зачем если честно)
Если б я искал работу, меня бы опросник не остановил.
90 действительно не потолок.
Если б я искал работу, меня бы опросник не остановил.
90 действительно не потолок.
вот и это тоже, получается - что процесс(ы) неподконтрольны. А это может радикально влиять на качество, когда хрюши-прокладки спрашивать будут про С/О, а не GPO. Опытный 30+ может развернуться и уйти, а вы даже можете об этом не узнать, потом что хрюша хочет не напрагаться, а хочет перепих и взамуж
Работа бывает разной степени актуальности. Кому то есть нечего и жить негде, а кто-то посмотреть пришёл. Вон у меня знакомый с резюмен на 6-8 листов иногда уходил размяться на кратно меньшие деньги. И вот такую хитрую рыбу будут хантить такие вот ) С логикой бибизяна сержанту роты чот там должна порешать, когда напротив не майор, так капитан
Работа бывает разной степени актуальности. Кому то есть нечего и жить негде, а кто-то посмотреть пришёл. Вон у меня знакомый с резюмен на 6-8 листов иногда уходил размяться на кратно меньшие деньги. И вот такую хитрую рыбу будут хантить такие вот ) С логикой бибизяна сержанту роты чот там должна порешать, когда напротив не майор, так капитан
C
Aleksandr
Старенький вы) аск мертв лет 6 уже как)
недавно заходил почитать, там люди, в сыновья и дочери мне годящиеся при возрасте 20+
Я х з что там в этих ващших стильных молодёжных хипстоынтернетах, что знал - привёл )
Я х з что там в этих ващших стильных молодёжных хипстоынтернетах, что знал - привёл )