Прошу прощения, что вмешиваюсь в беседу: А никого в резюме не смутил пункт "Учусь в ИТМО на втором курсе программы "Программирование в инфокоммуникационных системах", но возможность работать считаю приоритетнее." и слова, что готов взять академ или вообще бросить учёбу ради работы. Был бы я HR логика бы у меня была следующая: "Молодой человек что-то начинает, до конца не доводит, где гарантия, что он от нас таким образом через пару месяцев не уйдёт." Я бы вообще такое не включал ни в резюме ни в речи на собеседовании/в сопроводительном письме к вакансии.
Мне кажется, это зависит от команды, которая будет смотреть резюме. В Яндексе, например, такое не любят, а любят академический бэкграунд.
Другое мнение это что продуктовый опыт важнее, а образование сильно зависит от места, где оно получается.
В этом конкретном случае я бы сказала, что все зависит от того, как человек умеет свою позицию объяснять. Сама бы на не заданный вопрос отвечать не стала. ИТМО — это плюс. Отношение к нему — ну можно не афишировать, пока не спросят.