1. Не пользуется ли компания своими стажировками как способом набора бесплатной рабочей силы,не предлагаю никому после стажировки работу,а просто набирая новый поток? 2 какая обстановка в компании? Хорошая ли подготовка кадров?3. заработок на уровне джуна по сравнению с общей температурой по палате и если все плохо,стоит ли получение знаний в этой компании отсутствия адекватного материального обеспечения?) самый важный и страшный вопрос - первый )
1. Нет, не пользуется, но и всех подряд по итогам курса не берет. За 2018/2019 год более 10 питонистов были приняты в епам после курсов (лабы).
2. Подготовка кадров хорошая.
3. Уровень зп джунов находится в стандартном диапазоне по айти.
Стоит ли увольняться ради курсов, решать вам, но среди студентов епама бывали и те, кому удавалось совмещать и работу, и учебу в вузе, и курс. Подумайте, возможно и у вас получится совместить. Удачи!