ОИ
Срачъ сэр!
Size: a a a
2021 November 03
VK
Добро пожаловать)
KS
Аналитики не нужны!
ОИ
Ну я могу только за жену сказать.
Она скоро будет получать больше меня кмк.
Это с опытом СА менее 4 месяцев.
Но она у меня работала на своей работе в похожих проектах, умна и много людей постарались, чтобы она получила хорошую базу.
Она скоро будет получать больше меня кмк.
Это с опытом СА менее 4 месяцев.
Но она у меня работала на своей работе в похожих проектах, умна и много людей постарались, чтобы она получила хорошую базу.
AM
Тебе или вообще?
ОИ
KS
Вообще конечно, мы же тут глобально мыслим!
ОИ
Искала некоторое время, висела тут её вакансия в таблице и на hh.
Но теперь её так просто не отпустят из её компании + мы не в рф уже живём.
Но теперь её так просто не отпустят из её компании + мы не в рф уже живём.
ОИ
Лучше обучите своих талантливых ребят внутри компании.
Скорее всего у вас уже есть люди, которые выполняют эту функцию, хотя и не явно.
Проще их научить "в бою", а на их место поставить новых специалистов.
Скорее всего у вас уже есть люди, которые выполняют эту функцию, хотя и не явно.
Проще их научить "в бою", а на их место поставить новых специалистов.
ОИ
Я сейчас таких ищу внутри своей компании и стараюсь перетащить в СА/БА, т.к:
1. Уже понятно, есть ли у них голова и потенциал
2. Есть понятие предметной области
3. Есть возможность развития
4. Есть возможность универсализации профессии
1. Уже понятно, есть ли у них голова и потенциал
2. Есть понятие предметной области
3. Есть возможность развития
4. Есть возможность универсализации профессии
ГП
А на их место обучить других талантливых ребят. :)
ОИ
Ну, СА требует многих вещей.
Смотреть таланты надо там, где профессия менее сложная, замену найти не сложно, человек отлично справляется и проявляет инициативу.
Смотреть таланты надо там, где профессия менее сложная, замену найти не сложно, человек отлично справляется и проявляет инициативу.
IZ
Ох на больное место наступаешь))
Впрочем, конечно, примеры разные.
И люди, которых на эту должность просматривают со стороны и те, кто сам туда пытается перейти - тоже разные.
Если они с головой, хотят перейти и готовы учиться - то, конечно, из своих набирать это прекрасная идея, знание области и продукта - хорошее подспорье.
Впрочем, конечно, примеры разные.
И люди, которых на эту должность просматривают со стороны и те, кто сам туда пытается перейти - тоже разные.
Если они с головой, хотят перейти и готовы учиться - то, конечно, из своих набирать это прекрасная идея, знание области и продукта - хорошее подспорье.