Size: a a a

2021 July 08

m

madDoctor in SPb CoA
Смелое утверждение :) Но сложно проверить
источник

ИБ

Иннокентий Бодров... in SPb CoA
Я все же менторил коллег помоложе. До 35, скажем так.  Большинство, конечно  выпускники или около того
источник

S

Svetlana in SPb CoA
Поиск оптимального по затратам решения - это тоже математическая задача) Так что не нужно прибедняться)))))
источник

ИБ

Иннокентий Бодров... in SPb CoA
Я про копать и про людей без руки, например. Им да, сложно копать
источник

F

Fagor in SPb CoA
Вот я когда говорю все просто, в том смысле что каждый сможет, если нужно, меня хейтят.

С другой стороны, даже если все просто, то зачем болььшой вопрос, зачем делать еще и n, если это банально ни о чем, так еще и с позиции альтернатив, есть куда более важные задачи, даже на работе, я молчу о личном, так как личное всегда будет выше

P.S. зарплата на мин. потребности это личное, на раскошь, уже не только личное.
источник

F

Fagor in SPb CoA
Будда говорит, сейчас найду притчу.
источник

ИБ

Иннокентий Бодров... in SPb CoA
Так потому что лень) Этим все объясняется. Мне тоже лень, поэтому я не Маск и не Вигерс.
источник

F

Fagor in SPb CoA
Заметьте, я говорю о отдельных задачах и навыках. Глобально на уровнет некого Илона, это не задачи и навыки и все просто. Это сложная система противовесов. И тут не стал потому что не не могу а не хочу, не работает.
источник

m

madDoctor in SPb CoA
Вот на такой убеждённости и зарабатывают владельцы курсов по мотивации :)
источник

NZ

Natalia Zhelnova in SPb CoA
Нет.
В период "лени", как во время сна, в мозге происходит много всего интересного.
В те годы, когда я училась на Мехмате, я работала, преподавала и училась. Это было так захватывающе и интересно!
Через 3 месяца начались проблемы со сном. И поначалу это тоже было захватывающе и интересно. Но потом - ну, наверное, вы и сами догадываетесь, что не очень...
Спас от койки в психиатрической клинике и крушения жизненных планов меня хороший невролог, вовремя прописавший таблетки и немножко научивший, как их пить.
А то бы моя мотивация и интерес могли плохо кончиться.
Невропатологи - они такие, им многое известно о несовершенстве человеческой природы
источник

ИБ

Иннокентий Бодров... in SPb CoA
Вот тут я адепт самообразования))
источник

NZ

Natalia Zhelnova in SPb CoA
Привычка задавать вопрос "зачем"
источник

F

Fagor in SPb CoA
Оригинал не нашел, пишу с непонятного сайта с анекдотами, в оригинале в целом все красивей представлено:

Будда с учениками сидел у реки и ждал лодочника. Появился йог, который перешел несколько раз по воде, и с пафосом обратился к Будде с вопросом:
- Ну, а ты, Просветленный, так можешь?
На что Будда спросил:
- Сколько времени ты затратил на то, чтобы достичь этого?
- Почти всю жизнь я затратил на то, чтобы научиться, провел много времени в суровых аскезах.
Пришел лодочник и Будда спросил его:
- Сколько стоит переправа?
- Три гроша, - ответил лодочник.
Будда, повернувшись к йогу, сказал:
- Слышал? Вот столько стоит вся твоя жизнь.
источник

ИБ

Иннокентий Бодров... in SPb CoA
Тут согласен, несмотря на жгучий интерес к работе очень важно соблюдать баланс и давать себе отдохнуть. У меня тоже с этим периодически проблемы и приходится самому себя одергивать.
источник

DC

Dmitriy Chernyak in SPb CoA
Прямо про DMN, сеть пассивного режима работы мозга.
источник

ИБ

Иннокентий Бодров... in SPb CoA
Согласен, именно  поэтому любое "хочу" в рабочем аспекте, конечно, должно ограничиваться реальной потребностью. Но вернёмся к начальному посылу. Человек пришёл ко мне, чтобы я его менторил. Ему это как минимум надо
источник

Y

YA in SPb CoA
То есть, люди с iq 100 могут достигнуть того, что и люди со 120, просто им не хватает прилежания?
источник

RT

Roman Tsirulnikov in SPb CoA
У меня аналогичная мотивация)
Чтобы развиваться, нужно регулярно пробовать делать что-то новое.
Профессия аналитика хороша именно широким спектром задач, дает кругозор.
В разработке банально скучно, первые три-пять лет еще может и интересно, а потом все время одно и то же
источник

DF

Dmitriy Filippov in SPb CoA
кстати когда кто-то из коллег рассказывает о своих планах по изменению сотрудников, например по исправлению их внешнего локуса контроля, я им даю примерно такой чек-лист

1) превратить воду в вино
2) пройтись по воде
3) воскреснуть из мертвых
4) приступать к изменению людей
источник

KS

Konstantin Semenov in SPb CoA
психолог что-ле, про внешний локус задвигать:))
источник