В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

sns_internships

2803 membersпожаловаться на группу
2020 May 12

K

Kira in sns_internships
Egor Suvorov
Авторитетно заявляю, что финал ICPC не гарантирует ответ на резюме. Меня так игнорили Mozilla, Mongo.
сталкивалась с позицией, что простые продуктовые компании остерегаются ребят со спортивным опытом. «Эти ребята хороши в узких областях. Им можно кинуть задачу, они что-нибудь выдадут, а потом другие будут разбирать и переписывать их код»
источник
19:30пожаловаться#1

G

Gregoro in sns_internships
Kira
сталкивалась с позицией, что простые продуктовые компании остерегаются ребят со спортивным опытом. «Эти ребята хороши в узких областях. Им можно кинуть задачу, они что-нибудь выдадут, а потом другие будут разбирать и переписывать их код»
поддержу такую позицию

видел код парня-олимпиданика (хз ICPCшник ли), только он понимал что в этом коде происходит

ни комментариев, ни документации никакой не вел
источник
19:32пожаловаться#2

LM

Larisa M in sns_internships
По-моему вы путаете теплое с мягким
источник
19:32пожаловаться#3

АК

Александр Краснов... in sns_internships
Kira
сталкивалась с позицией, что простые продуктовые компании остерегаются ребят со спортивным опытом. «Эти ребята хороши в узких областях. Им можно кинуть задачу, они что-нибудь выдадут, а потом другие будут разбирать и переписывать их код»
В контексте большинства компаний - это как купить фиррари стоять в пробках))
источник
19:32пожаловаться#4

LM

Larisa M in sns_internships
Есть люди которые хреново пишут код и нормально пишут код. Вопрос научили их этому/научились они сами или нет. Наличие олимпиадок тут так себе фича.
источник
19:33пожаловаться#5

EZ

Evgeniy Zheltonozhsk... in sns_internships
Larisa M
Есть люди которые хреново пишут код и нормально пишут код. Вопрос научили их этому/научились они сами или нет. Наличие олимпиадок тут так себе фича.
+
источник
19:33пожаловаться#6

SN

Shaikhitdin Nezametd... in sns_internships
Обычно руки на стажках и выпрямляют вроде
источник
19:35пожаловаться#7

SN

Shaikhitdin Nezametd... in sns_internships
Всякими кодревью
источник
19:36пожаловаться#8

 P

 ‌‌Gleb Pilipets... in sns_internships
Shaikhitdin Nezametdinov
Обычно руки на стажках и выпрямляют вроде
+++++
источник
19:37пожаловаться#9

K

Kira in sns_internships
Larisa M
По-моему вы путаете теплое с мягким
Озвучила позицию знакомого hr. Когда работодатель просит не приносить резюме ребят со спортивным опытом. А-ля в довесок к хорошему/плохому коду вы получаете специалиста с завышенным ЧСВ, и компании приходится бить по рукам, пока они не переучатся. Либо у вас есть желание этим заниматься или вы знаете как с таким работать
источник
19:53пожаловаться#10

LM

Larisa M in sns_internships
Kira
Озвучила позицию знакомого hr. Когда работодатель просит не приносить резюме ребят со спортивным опытом. А-ля в довесок к хорошему/плохому коду вы получаете специалиста с завышенным ЧСВ, и компании приходится бить по рукам, пока они не переучатся. Либо у вас есть желание этим заниматься или вы знаете как с таким работать
по-моему это какие-то странные комплексы на тему олимпиадников
источник
19:54пожаловаться#11

K

Kira in sns_internships
Скорее, может неудачный опыт или тим лид не прошел в четвертьфинал)
источник
19:54пожаловаться#12

VV

Vlad Vargan in sns_internships
Kira
сталкивалась с позицией, что простые продуктовые компании остерегаются ребят со спортивным опытом. «Эти ребята хороши в узких областях. Им можно кинуть задачу, они что-нибудь выдадут, а потом другие будут разбирать и переписывать их код»
Вообще плюсую, слышал тоже самое от менеджеров крупных компаний
источник
19:54пожаловаться#13

LM

Larisa M in sns_internships
Kira
Скорее, может неудачный опыт или тим лид не прошел в четвертьфинал)
ну т.е. если ты берешь выпускника, он по-любому пишет плохо скорее всего потому что нет опыта
источник
19:54пожаловаться#14

KT

Kirill Timofeev in sns_internships
Vlad Vargan
Вообще плюсую, слышал тоже самое от менеджеров крупных компаний
слышал такое от менеджеров и hr _обычных_ компаний.
в _хороших_ компаниях о таком не слышал
источник
19:55пожаловаться#15

ZT

Zhanel Turlybayeva in sns_internships
Нигде о таком не слышала, но мне нравится
источник
19:56пожаловаться#16

AB

Anthony Baryshnikov in sns_internships
Мой знакомый из гугла когда искал стажеров к себе в команду выбирал олимпиадников, потому что они пишут хороший код и понимают что делать
источник
19:56пожаловаться#17

AB

Anthony Baryshnikov in sns_internships
Про качество кода я не спрашивал, но вот это кажется фиксится ревьюшками за несколько недель
источник
19:57пожаловаться#18

AB

Anthony Baryshnikov in sns_internships
А вот научить чела думать так не получится
источник
19:57пожаловаться#19

LM

Larisa M in sns_internships
мне тоже заявляли в _обычной_компании_ что женщины прогать не умеют, у них мозг не так работает, видили те
источник
20:03пожаловаться#20