Лучшие методы мотивации сотрудников от М. Цукерберга:
1. Четыре месяца оплаченного отпуска в течение года после рождения ребенка. Причем как для женщин, так и для мужчин.
2. На работу – на велосипеде. Идеолог Facebook беспокоится не только о здоровье своих работников, но и об экологии.
3. Без спорта – никак! В офисе Facebook есть тренажерные залы и множество спортивных секций.
4. 21 день оплачиваемого отпуска для штатных сотрудников.
5. Работать все рабочее время – вредно, поэтому для сотрудников предусмотрена комната для отдыха с настольными играми, приставками, игровыми автоматами.
6. Поддерживать будущих родителей – обязанность хорошего руководителя. Новоиспеченным родителям компания выплачивает четыре тыс. долларов.
7. Работоспособный сотрудник – сытый сотрудник. Поэтому на территории штаб-квартиры есть множество кафе и столовых, где работники могут кушать абсолютно бесплатно.
8. Внешний вид очень важен. Чтобы его поддерживать, в главном офисе Facebook есть барбершоп и прачечная.
9. Будьте здоровы! Каждый сотрудник имеет отличную медицинскую страховку.