Воу, прямо сейчас в комнате «Кто такой и зачем нужен» берут интервью у генерального директора «Яндекса» Тиграна Худавердяна: https://www.joinclubhouse.com/room/xV05VrXj

Ещё немного о Clubhouse — где читать про соцсеть и искать анонсы:

@ktohouse — канал сообщества «Кто такой и зачем нужен». Ребята делятся анонсами гостей, промокодами и дают возможность задать вопрос Ивлеевой, Милохину или Бебуришвили.

@clubhouserussian — выпускающий редактор TJ создал небольшое медиа про Clubhouse: новости, анонсы, большие материалы и многое другое.

@clubhouse_rus — анонсы местных тусовок, клубах, спикерах и мероприятиях.

Нашёл бесплатный сервис для замены нейрокопирайтеров, которые пишут «продающие шапки профиля».

Сервис для создания «продающего» описания профиля в Clubhouse.

Лайфхак: этот же текст можно использовать в Instagram.

https://perchance.org/owh9gelu4t

Есть два типа людей — душные и токсичные

Токсичные уверены, что они самые весёлые, а душные думают, что они умнее других.

Душные любят искать истину, которая чаще всего не имеет значения. Токсичные любят пошутить, в том числе над другими людьми.

Токсичные обвиняют душных в том, что они против веселья, свободы слова и вообще «откройте окно, а то как в бане сидим».

Душные обвиняют токсичных в глупости, отсутствии толерантности и неуважении других.

Clubhouse развивается так быстро, что уже появились попрошайки, готовые сделать что угодно за любую сумму денег. На скриншоте переписка с «биологом», который поможет написать «продающее» описание профиля.

Но активные пользователи тоже начали зарабатывать — кто-то модерирует комнаты за 20-150 тысяч рублей в час. Варламов готов провести брендированную комнату за 900 тысяч рублей. А кто-то нашёл клиентов, партнёров и рекламодателей для основных проектов.

Если вы хотите успеть заработать «социальный капитал» в новой соцсети, то прочитайте путеводитель от «Медузы» — на кого подписаться, какие форматы существуют и какие тренды появились. Больше интересных спикеров можно найти в рейтинге самых популярных людей в Clubhouse.

Но нужно быть аккуратнее, недавно Сергея Минаева, Лизу Лазерсон и других участников дискуссии про феминизм частично заблокировали — закрыли возможность  создавать комнаты. Чтобы не попасть в такую же ситуацию, советую почитать советы от Wonderzine, как вести себя в дискуссии на спорную тему.

Ого! Оказывается, команда «Рокетбанка» даже не думала расходиться после закрытия банка, объединилась в «Рокет Хьюманс» и создала несколько стартапов на основе лучших отделов компании. Отличный пример трансформации:

1. «Рокетбанк» одним из первых начал доставлять банковские карты на дом → «Фаст Ривер» займётся аутсорсной доставкой продуктов, которые требуют идентификации клиентов.

2. Многие до сих пор с теплотой вспоминают техподдержку «Рокетбанка» → «Рокет Хэлп» поможет компаниям сформировать такую же клиентскую поддержку и научит разговаривать с клиентами на одном языке.

3. Из этого же отдела сформировался сервис эмоциональной поддержки — BlaBlaTalk. Вы можете выплеснуть эмоции, поделиться переживаниями или просто поболтать со «слушателями», которые не будут ни оценивать, ни осуждать.

4. У «Рокетбанка» был действительно крутой мерч → Empty→studios может разработать мерч для крупных брендов на заказ. Также они развиваются, как самостоятельный бренд одежды, поэтому вы можете купить что-то из их коллекции.

5. И, наконец, самый скучный проект новой компании — сервис для работы с самозанятыми — «Рокет Ворк». Компания выступает посредником между заказчиками и исполнителями.

Помните, в прошлом году прошёл самый панковский онайлн-фестиваль подкастов «СЛЫШ»? Так вот, в этом году у вас есть шанс принять в нём участие!

Организаторы объявили опен-колл для подкастеров, представителей платформ, рекламодателей, звукорежиссеров и всех причастных к подкаст-индустрии.

Если у вас есть идея для «СЛЫШа» — например, вы бы хотели бы выступить с лекцией, сделать круглый стол или затеять что-то эдакое, — вы смело можете предложить свою идею в простой гугл-форме.

И главное — никто не будет смотреть на количество ваших подписчиков или прослушиваний, место жительства или этап реализации подкаста. Если у вас есть крутая идея, она попадёт в нужные руки!

Идеи принимаются до 1 апреля: forms.gle/8qeYNLNcEUbj39aw8

Смотрели выпуск Юрия Дудя про проект «Кружок»? Если коротко, молодые ребята из Москвы ездят по небольшим городам и сёлам, чтобы пообщаться с местными детьми и подростками и научить их современным навыкам.

Например, они приезжали с мастер-классом по программированию в село Хрюг (Южный Дагестан). В этом селе уже несколько лет работает центр просвещения Luminary. Так получилось, что я на несколько дней ездил в это же село, поэтому хочу сказать несколько слов про Luminary.

У всех детей и подростков свободный доступ в центр каждый день со вторника по воскресенье. С трёх до семи они могут читать книги из библиотеки, посещать постоянные занятия или временные мастер-классы, с которыми сюда приезжают резиденты.

Там же я познакомился с Рамилем, который ведёт подкаст «Горы говорят». В каждом выпуске он разговаривает с подростками о жизни в горном селе. Важно отметить Инстаграм Luminary, в котором они показывают проекты детей. Мой любимый — иллюстрации скрещенных животных и фруктов.

В центре работают прекрасные люди, в том числе моя знакомая. Они открыты для гостей и готовы провести экскурсию туристам или принять специалистов своими резидентами. В те же даты, что я там был, они приютили пару ребят, которые путешествовали в Дагестане автостопом.

Когда вы начинаете делать что-то новое, попробуйте думать не о том, чтобы делать хорошо, а о том, чтобы делать много.

Если думать о качестве — легко попасть в ловушку перфекционизма и тогда сложно делать вообще что-то.

А если думать о количестве — и делать что-то (даже если и плохо вначале), качество тоже постепенно будет улучшаться

Издание Axios опубликовало новость о том, что TikTok тестирует сервис вакансий с видео-резюме. Соцсеть хочет сосредоточиться на вакансиях начального уровня для молодых специалистов.

Бренды смогут размещать вакансии на отдельной веб-странице, доступной через приложение TikTok. А пользователи смогут снимать видео-резюме в стиле соцсети.

Видео-резюме — это не инновация от TikTok. На рынке рекрутинга уже давно существует компания VCV, которая прославилась с помощью сервиса для создания видео-резюме.

Единственная проблема сервиса в том, что VCV не предлагает никакой аудитории. Он даёт инструмент, а где и как вы будете искать кандидатов — это уже ваша проблема.

TikTok же предлагает и готовый инструмент создания видео-резюме, и аудиторию, среди которой много молодых специалистов.

На моей памяти это первый случай, когда соцсеть создаёт HR-инструмент, увидив явный тренд среди пользователей, которые дают карьерные советы и делают обзоры резюме. Даже Телеграм не сделал никаких инстурментов для карьерных каналов, которых стало даже слишком много за последние несколько лет.

Компания SuperJob опубликовала статистику ответов на вопрос «Сколько денег в месяц вам достаточно, чтобы чувствовать себя счастливым человеком?». Из интересных наблюдений можно отметить, что запросы мужчин на 28% выше, чем женщин, а в России примерно такая же разница в зарплатах мужчин и женщин.

Но что важнее, если нужно выбирать, — высокая зарплата или увлекательная работа? У «Авито» есть крутой проект про людей, которые увлечены своей работой — от столяра до диджея. И самая интересная история, на мой взгляд, у курьера Рубика, который попробовал себя в разных направлениях, но больше всего кайфа получает от курьерской работы.  

Кстати, если уж стремиться к какой-то конкретной сумме, то нужно делать это по-научному. Я уже как-то писал про исследование, которое связало уровень дохода и уровень «счастья». Чтобы сделать жизнь более «счастливой», нужно зарабатывать около 330 тысяч рублей в месяц. А тратить эти деньги лучше на новые впечатления и других людей.

Любите спорить в интернете? У меня плохие новости: это бесполезно. И это не просто моё мнение, а результаты серьёзного эксперимента:

Исследователи из MIT провели эксперимент: находили в Twitter пользователей, которые распространяли фейки, и поправляли их в реплаях — очень вежливо и со ссылкой на сайт фактчекеров.

Результат: большинство людей стали постить ещё больше фейков с креном в сторону своих политических убеждений. Видимо, публичные исправления включают у людей режим защиты и приводят к еще большему окукливанию в своем пузыре из фейков и предубеждений.

У Reminder вышла заметка с советами выпускникам и всем, кто еще молод. Хочу процитировать несколько советов про образование, карьеру и поиск себя:

— Учитесь — не важно где, но учитесь. Формальное образование переоценено, но сейчас самое время его получить. Потом будет на миллион причин больше этого не сделать.

— Не рассчитывайте, что несколько лет в вузе откроют вам любые карьерные перспективы. Чем бы вы ни занимались, учиться придется всю жизнь.

— Соглашайтесь на стажировки в интересных организациях, даже если они будут неоплачиваемыми. Это шанс узнать свои способности и познакомиться с теми, у кого захочется учиться.

— Для каждого успех — это что-то свое, и это далеко не обязательно руководящая должность и высокая зарплата. Определите, что важно для вас, и руководствуйтесь этим, когда ставите цели.

— Присматривайтесь, как действуют люди, добившиеся успеха, в той области, которая вам интересна. Поначалу можно копировать. Fake it 'til you make it.

— Мир полон неопределенности. Сейчас трудно предположить, как в течение вашей жизни будет развиваться рынок труда и куда приведут нас технологии. Но не стоит бояться, ведь мир становится лучше: мы стали больше заботиться о соблюдении прав человека, военных конфликтов стало меньше, нельзя не заметить медицинский прогресс.

— Старайтесь жить в настоящем. Каждый период вашей жизни полон прекрасных и неповторимых моментов.

Ещё 64 совета по ссылке: reminder.media/post/dorogie-vypuskniki

Что делать, чтобы добиться успеха?

Все хотят узнать, в чём секрет успеха. Кто-то ищет его в автобиографиях успешных людей, кто-то следит за жизнью популярных блогеров, а кто-то проходит авторские курсы известных специалистов.

Эти люди могут дать полезные советы, поделиться своими принципами или научить конкретным навыкам, но не смогут сделать вас успешными. Просто потому что им уже повезло, а вам может не повести.

Удача сущестует, это факт. Вы родились в развитой стране и можете себе позволить питьевую воду, еду и тёплое жильё. Большая часть населения нашей планеты не могут себе позволить даже это. Вам повезло, а им нет.

Но нельзя полагаться только на удачу. Помимо удачи, есть и более понятные составляющие успеха — усердная работа, наличие полезных связей и привилегий, а также все те ресурсы, которые у вас есть благодаря удаче.

Что же делать, чтобы добиться успеха? Автор видео «Is Success Luck or Hard Work?» пришёл к выводу, что нужно взять на себя ответственность за свой успех и делать всё возможное для этого. Но помнить об факторе удачи и быть благодарным, если удача помогла именно вам.

РБК опубликовал свежий рейтинг EdTech-компаний, составленный на основе выручки по результатам первого квартала 2021 года. Интересные наблюдения:

— За год с начала пандемии российский рынок EdTech вырос вдвое.

— Skyeng снова на первом месте с выручкой 1,5 миллиарда рублей. Компании помогли новые направления — Skysmart для детей и онлайн-университет профессий Skypro.

— Учи.ру занял третье место, но показал самый маленький рост выручки в первой десятке — всего 10%.

— «Нетология» не попала в первую десятку, но этому есть логическое объяснение, — их школьное направление «Фоксфорд» выделилось в отдельную компанию и заняло 7 место в рейтинге.

— Авторы рейтинга выделили основной тренд рынка — экспорт российского EdTech. У четверти из топ-80 компаний есть зарубежный бизнес.

— Также можно выделить тренд на поиск оптимальных форматов взаимодействия с учениками и антитренд на возвращение образования в оффлайн.

Издание The Village выяснило, влияет ли диплом вуза на размер зарплаты и обращают ли внимание на него работодатели. Самый интересный инсайт, что в классических профессиях перевес более явный, чем в ИТ и диджитал.

Например, юрист с высшем образованием в среднем получает 67 763, а без него — 50 418. А программист с высшем образованием в среднем получает 108 898, а без него — 110 393.