да. но ты же получишь то что хотел. а чтоб вилку узнать есть всякие такие штуки как глассдор например, )

Проблема вилок на глассдоре в том, что там пишут зарплаты людей, которые уже давно работают, а не размеры текущих вилок для новых вакансий. При растущем рынке они очень часто не совпадают.

И опять же, можно продешевить. А лишние условные 10% на дороге не валяются.

С одной стороны здравое зерно тут есть. Работодатель остаётся работодателем и по определению будет стараться дать тебе как можно меньше.

а меня в конкретной вакансии заинтересовал вот этот пунктик:
• Знание SOLID, шаблонов по GOF;

ладно SOLID, но GOF? их реально спрашивает кто-то на скала интервью?

У меня как-то спросили

и ты встал и ушел?

хотя в вакансии знание джавы упоминается, может там немного джава кода еще есть, тогда понятно

я был не в том положении, чтобы уходить

Ног не было?

к кровати приковали ))

а что плохого в гоф? это ж 4 типа шаблонов которые все школьники знают. мне кажется не обязательно досконально все шаблоны знать но основные, и категоризацию - да это имхо в принципе более-менее скиловый разраб уже по умолчанию знает

типа тебя спрашивают про паттерн синглтон из порождающих шаблонов в гоф а ты такой встаешь и уходишь?

Меня один раз позвали на собеседование в качестве второго пилота-интервьюера в другую команду. И первый интервьюер начал кандидата с одним годом опыта скалы пытать вопросами по JMM и happens-before. Когда он не ответил, я попросил таки сказать правильный ответ.

Со мной тот чел с тех пор не очень дружит

И он не ответил?

#Яндекс #scala #Москва #СПб #relocation #junior #middle #senior

Чат наконец-то ожил - пора бы и мне напомнить, что мы нанимаем ещё больше людей.

Яндекс.Вертикали — это сервисы объявлений Яндекса (Авто.ру, Яндекс.Недвижимость и Яндекс.Работа). Наша команда создает и развивает как продуктовые сервисы, которыми пользуются миллионы людей по всей России, так и внутренние компоненты, пользователями которых являются другие команды в Яндексе.

Сейчас мы ищем бекенд-разработчиков. В наших проектах мы обычно пишем на Scala (и готовы научить любого, кто ориентируется в Java), храним данные в MySQL, Cassandra, Couchbase и Hadoop, посылаем сообщения в Kafka, стараемся разворачивать приложения Docker-контейнерами в Nomad-кластер с Consul и Envoy внутри. Хорошо, если вы хотя бы слышали все эти слова.

Стек используемых технологий разнообразен - от стандартной библиотеки и akka (в основном в прочтении akka-http и akka-streams) через cats и doobie до недавно потыканного палочкой zio. Но мы используем и очень много собственных наработок, которые помогают нам бежать быстрее и качественнее.

В нашей культуре принято иметь свободу в выборе технологий при условии способности нести ответственность за принятые решения. Свобода и ответственность - вот наше кредо.

Мы любим самостоятельных и активных разработчиков, которым есть что сказать по поводу входящих задач и у которых найдется достаточно аргументов, чтобы отстоять свою точку зрения. Просто уметь разговаривать при этом не достаточно — мы ждем, что вы знаете классические алгоритмы, структуры данных и особенности разработки и эксплуатации распределенных приложений, понимаете, как тестировать и документировать собственный код и умеете нести ответственность за конечный результат, а не только за свой маленький кусочек кода в рамках текущей задачи.

Наши команды разработки находятся в Москве и в Санкт-Петербурге, мы не готовы расширять эту географию или работать с удаленными сотрудниками, но готовы перевезти хороших кандидатов поближе к себе.

Размер оклада будет обсуждаться с каждым кандидатом индивидуально в зависимости от итогов прохождения собеседования, но в целом лежит в диапазоне от 100 до 300 тысяч российских рублей, но выдающимся кандидатам мы готовы предложить и больше. Помимо этого мы предлагаем ультракомфортабельные офисы (в Москве - рядом с метро "Павелецкая", в Санкт-Петербурге - на Пискарёвском проспекте), питание в офисе, врачей, массажистов, капсулы сна для отдыха, льготную ипотеку, дружный коллектив и ещё очень много других приятных нематериальных и материальных бонусов!

По любым вопросам можно смело писать мне (@fellrond) или напрямую нашему рекрутеру Юле (@Juliatoru).

Пишите, приходите, пообщаемся!

ну жмм и хб это вопросы из разряда абы что спросить и стандартные вопросы в принципе

Нет конечно же

совсем уж база базы двм