YB
Любой чувак 1900+ тебя раскусит за 2 секунды
Это не повод сливать
Size: a a a
2020 June 09
KK
Это не повод сливать
А там слива не будет
YB
Ну и какая разница?
YB
Если не сольют на зубрёжке
KK
Он тебе просто даст конструктивчик
KK
С какого-нибудь старого раунда
YB
Я не понимаю в чём смысл
CD
Это не повод сливать
Если вопрос о том, что ты начитался книжек "как пройти собес", Кирилл прав - я мгновенно выбью тебе всю подготовку в олимпиадном типе задач
KK
В том чтобы не было уебанов, которые только в зубрежку упарываются
KK
Знания нужны
KK
И скиллы
YB
Омг навыки не только решать алгоритмы важны
KK
Омг навыки не только решать алгоритмы важны
Не только, но без этих навыков ты никто)
KK
Особенно в подобных конторах
YB
Уебанство только на алгоритмы уповать
KK
А кто говорит что только?
CD
Омг навыки не только решать алгоритмы важны
Вопрос в том, какой критерий лучше ты знаешь
KK
Но если ты не знаешь - ты не нужен
CD
Мне нужен джун, мне нужно понять, что с ним будет через год
TS
а есть план лучше?
как минимум собеседующим всегда быть из той команды, которая нанимает. А не стороннему хрену с горы с нерелевантными требованиями по правильным способам решения заданий и коду. (а это почти 100% кейсов собеседований в Яндексе)
ну и как-то поменьше задрачивать задания...
ну и как-то поменьше задрачивать задания...