Сейчас с распространением удаленки и популяризацией видео что некоторые разработчики в крупных компаниях дофига получают, многим срывает крышу из за сильно задранной планке по зп))
Не надо быть HR. Пишешь объявление. Кто нужен и какая зп. Приходят на почту CV отбираешь нужного. Проводишь собеседование по скайпу или как удобно. Проверяешь знание человека и всё. Если нравится берёшь