Size: a a a

Инжиниринг Данных

2020 June 25
Инжиниринг Данных
Introducing Apache Spark 3.0 | Matei Zaharia and …: https://youtu.be/p4PkA2huzVc
источник
Инжиниринг Данных
источник
Инжиниринг Данных
Хотите узнать больше про современное хранилище данных? Можно начать с Redshift. AWS проводит онлайн вебинар https://pages.awscloud.com/Getting-Started-with-Amazon-Redshift_2020_0503-ABD_OD.html
источник
Инжиниринг Данных
источник
2020 June 26
Инжиниринг Данных
источник
Инжиниринг Данных
Заключительное видео модуля про БД готов. Хотя оно и не про БД😜

Из него вы узнаете про:
📌 Lean Analytics
📌 Pirate Metrics (пиратские метрики) и другие framework для отслеживания ключевых показателей бизнеса
📌 Google Data Studio
📌 Klipfolio
📌 AWS QuickSight
📌 Реальный кейс создания аналитического решения для мобильных приложений
источник
Инжиниринг Данных
источник
Инжиниринг Данных
Статистика по  datalearn.ru:
- 529 пользователей в slack (всего пользователей)
- 287 официальные студенты (прошли опрос)
- 62 прошли 1ый модуль
- 2 прошли 2ой модуль (только вчера опубликовал задание, еще прибавится)

В целом отзывы очень положительные и я рад, что кому-то помогает. Как в лучших традициях аналитики мы собираем информации о студентах, демографию, навыки и тп, как будет время визуализируем обезличенные данные.

Отдельно мне очень нравиться ответ на вопрос: Допишите фразу: "Если ты не принимал участие в олимпиадах по математике и информатике, то..."  

И другой вопрос "В каком бы хотели жить, работать? Укажите город (страну)." - правильно говорят, "люди как перелетные птицы".

Так же медленно создается сообщество людей, которые интересуются аналитикой, проактивны и готовы помогать другим.
источник
Инжиниринг Данных
Написал для Matillion пост про Matillion ETL + Azure Synapse. Первый раз использовал gif вместо картинок, получилось прикольно https://www.matillion.com/resources/blog/creating-a-modern-data-platform-with-azure-synapse-analytics-and-matillion-etl/
источник
Инжиниринг Данных
Попробовал написать маленькую статью на vc.ru где рассказал про datalearn. Если есть доступ, можно попросить like/share :)

PS: правда статью заблокировали из-за "рекламы" в ней.
источник
2020 June 27
Инжиниринг Данных
В последнем модуле мы затронули quicksight. Вот примеры дашбордов и кейсов
источник
Инжиниринг Данных
Машинное обучение автоматизирует все больше сфер. https://m.habr.com/ru/company/ruvds/blog/508280/
источник
Инжиниринг Данных
Нашел рекомендации по SQL тренингам:
1. Zachary Thomas' SQL Questions https://lnkd.in/g-JJzuD

2. Leetcode: https://lnkd.in/g3c5JGC

3. Kaggle Advanced SQL: https://lnkd.in/dfzPjjJ

4. SQL Advanced Tutorial: https://lnkd.in/dgV_ay2

5. SQL Index: https://lnkd.in/dTpFuWf
источник
2020 June 28
Инжиниринг Данных
источник
Инжиниринг Данных
источник
2020 June 29
Инжиниринг Данных
Свеженькое интро для модуля 3 - https://youtu.be/sj2qRK7NRMQ
источник
Инжиниринг Данных
источник
2020 June 30
Инжиниринг Данных
Все чаще вижу информацию про Data Mesh. Кто-то делает такое? Что за зверь такой?🐯
источник
Инжиниринг Данных
Сегодня последний день начать супер крутое и полезное обучение по Tableau - БЕСПЛАТНО! https://www.tableau.com/learn/training/elearning Я очень рекомендую, даже если вы не работаете с Табло. Для datalearn.ru мы как раз на 3м модуле, так что, чем больше узнаете про Tableau, тем лучше для вас!
источник
2020 July 02
Инжиниринг Данных
Классная стятью про дядьку, который проработал 35 лет в IBM и ушел на пенсию. Его подчиненный написал статью на medium, где рассказала, как быть крутым лидером. Действительно в современном мире не так просто быть лидером/руководителем. Это звучит просто, но на самом деле это очень тяжелый труд. Самые сложные проблема это не технические проблемы, а отношения с людьми. Например, я работаю больше 10 лет с вещами связанными с данными, казалось бы я ощущаю себя экспертом в определенной области, но все это бесполезно, если не уметь выстраивать правильные отношения с коллегами, руководителями. Это явно про soft скилы. Пока мы грызем гранит науки, учим программы и языки, мы не должны забывать про soft скилс, уметь слушать , уважать и принимать чужое мнение, быть менее капризными, помогать другим, хвалить, не обсуждать коллег и многое другое. Только так можно достичь чего-то. Есть у кого мысли на этот счет?
источник