И зачем это нужно работодателю?
уменьшение налогового бремени, уменьшение рисков, ибо ваши отношения уже не в поле работодатель / работник. То есть разорвать отношения можно одним днем.
В общем это промежуточный шаг перед полным обелением. Ничего в этом страшного нет, если уверен что найдешь другую работу в течении недели.
Но судя по всяким статьям, налоговая в прошлом году уже начала чморить таких работодателей. Налоговая в суде доказывают что это на самом деле отношения работодатель/работник и нужно уплатить все сборы. Понятно что сразу предприятие банкротится.