Всеми горячо любимая и обожаемая методология управления Скрам подразумевает проведение некоторых церемоний, но не утверждает что все они обязательны.
Церемонии направлены, в первую очередь, на пользу внутри команды, будь то митинги или любые другие артефакты.
Команда не видит смысла митинговать каждый день? Не вопрос, сделай так чтобы твоя работа была прозрачна для других участников - и спокойно скипай мероприятие. Если речь идёт о больших командах - это уже вопрос организации команды как структурной единицы.
Продолжая тему церемоний, как я уже сказал - до любой церемонии команде надо дорасти. Нельзя взять решение из коробки и применить на проекте, особенно там где до этого не применялось. Как минимум для того чтобы осознать плюсы скрама (и оджаила в частности) надо поработать в других реалиях.
Можно вообще не применять церемоний которые "как у всех" - команда сама со временем придет к тому что что-то да нужно, в необходимом ей объеме, и это будет более полезно чем "ну давайте собираться в конце спринта и обсуждать как он прошел"