Size: a a a

2020 January 29

С

Серёжа in QA Alliance
Yury Alexandrov
Я про то, что так то да, но на практике людей которые это делат меньше чем тех, кто не делает
звучит как тема для какого-нибудь тренинга =)
источник

YA

Yury Alexandrov in QA Alliance
Там уже все поле засеяно такие тренингами
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Andrey
Норм обьяснение. Мне нравится. 👍 сюда подходит фраза "лучше быть первым на деревне, чем последним в городе". Я помню был один директор филиала американской компании из региона. Очень умный мужик и вроде как неплохой управленец. Когда его спросили, почему он до сих пор в этом городе сидит, хотя ему уже давно предлагают должность и зарплату в кремниевой долине, он ответил, что в регионе он может позволить себе такой уровень жизни, какого не будет там, несмотря на бОльшую зарплату. И если тут он директор филиала, то там будет управленцем максимум какого-то продукта или небольшой команды. Но это зависит еще от человека и его мировосприятия. Так например я бы предпочел бы быть миддлом но в Сингапуре, чем лидом команды в Саратове) Но это скорее мои загоны по поводу того, что меня окружает
Так вот, представь что этому лиду предлагают с той же зарплатой переехать в Долину - при таких раскладах у него одни только потери. У меня (к счастью не лично) есть опыт знакомства с Exness, которые перевозят людей из России на Кипр, предлагают зарплату в 200к рублей, и только по приезду на Кипр ты осознаёшь, что 200к рублей - это там такая себе средненькая зарплата на которую ты можешь себе позволить чуть ли не меньше чем в России.
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Yury Alexandrov
Конечно надо платить одинаково
А вот у меня за жизнь где-то в половине случаев платили разные деньги. Так что когда платят одинаково - я воспринимаю как бонус :)
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Yury Alexandrov
По мне так это экономия на спичках
Такое практикуется в компаниях у которых большой процент разрывов на испытательном сроке: к людям на испыталке они относятся не как к полноценным работникам, а как к тем кто может в любой момент исчезнуть (по инициативе одной из сторон). Так что за этот риск они берут некоторую "плату"
источник

A

Andrey in QA Alliance
Dmitry Archie
Так вот, представь что этому лиду предлагают с той же зарплатой переехать в Долину - при таких раскладах у него одни только потери. У меня (к счастью не лично) есть опыт знакомства с Exness, которые перевозят людей из России на Кипр, предлагают зарплату в 200к рублей, и только по приезду на Кипр ты осознаёшь, что 200к рублей - это там такая себе средненькая зарплата на которую ты можешь себе позволить чуть ли не меньше чем в России.
ага согласен. Надо очень хорошо осознавать сколько реально денег тебе надо и чем ты готов жертвовать и чем нет.
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Yury Alexandrov
Ну или сразу выберет ту, где ему сразу будут платить нормальную зп
Сейчас я на испыталке на которой платят ниже чем полноценному сотруднику. Сейчас я получаю выше рынка, а после испыталки будет сильно выше рынка
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Константин Рассафонов
Когда нет работы и денег, найдёшь внутреннее оправдание, почему тебя не поимели, а проявили увОжение таким образом
Или так, да ;)
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Yury Alexandrov
Давай без этого, я имею ввиду, что не всякий человек решится сменить сферу деятельности
Легко! Буду барменом :)
источник

s

syclon in QA Alliance
Yury Alexandrov
С другой стороны, если вдруг, тестерам будут платить мало, то кто из вас будет готов сменить сферу работы?
люди разные, в ИТ чаще всего люди разносторонние, привыкшие учиться и довольно легко меняют сферу
источник

D

Daria in QA Alliance
syclon
люди разные, в ИТ чаще всего люди разносторонние, привыкшие учиться и довольно легко меняют сферу
Легко меняют сферу.... внутри ИТ 😁
источник

YA

Yury Alexandrov in QA Alliance
Dmitry Archie
Такое практикуется в компаниях у которых большой процент разрывов на испытательном сроке: к людям на испыталке они относятся не как к полноценным работникам, а как к тем кто может в любой момент исчезнуть (по инициативе одной из сторон). Так что за этот риск они берут некоторую "плату"
Ну вот про такие оправдания я и говорил =)
источник

YA

Yury Alexandrov in QA Alliance
Dmitry Archie
Сейчас я на испыталке на которой платят ниже чем полноценному сотруднику. Сейчас я получаю выше рынка, а после испыталки будет сильно выше рынка
завидую тебе!
источник

YA

Yury Alexandrov in QA Alliance
Dmitry Archie
Легко! Буду барменом :)
ну так ты и по миру поколесил
источник

YA

Yury Alexandrov in QA Alliance
Очень общий вопрос и мне кажется лучше спросить тут https://t.me/qa_automation
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Потому что там на самом деле приходят нормальные данные. Просто то в чём ты их смотришь - эти данные сворачивает
источник

А

Артемий in QA Alliance
Здравствуйте, никто не может ответить на пару вопросов по поводу Loadrunner?
источник

Dq

Dmitry qDims in QA Alliance
Dmitry Archie
Так вот, представь что этому лиду предлагают с той же зарплатой переехать в Долину - при таких раскладах у него одни только потери. У меня (к счастью не лично) есть опыт знакомства с Exness, которые перевозят людей из России на Кипр, предлагают зарплату в 200к рублей, и только по приезду на Кипр ты осознаёшь, что 200к рублей - это там такая себе средненькая зарплата на которую ты можешь себе позволить чуть ли не меньше чем в России.
не давно говорил с коллегой про мальту, так типо ЗП там 5к+ можно найти, только вот когда он начал счиатть сколько все стоит и сколько ребенка в садик школу отдатьЮ, получилось что смысла вообщ нету никакого в переезде
источник

Dq

Dmitry qDims in QA Alliance
Dmitry Archie
Сейчас я на испыталке на которой платят ниже чем полноценному сотруднику. Сейчас я получаю выше рынка, а после испыталки будет сильно выше рынка
ты поменял работу тчоли ?
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Артемий
Здравствуйте, никто не может ответить на пару вопросов по поводу Loadrunner?
источник