Автоматизация - это же не самоцель, а мелкие скрипты, помогающие в работе, они с высоким шансом нужны и полезны, раз уж их взяли и написали.

В контрасте с , к примеру, заказного аутсорсного внедрения "автоматизации тестирования", которое может с треском провалиться, заняв полгода-год времени и сжигая солидное количество денег.

Давайте я объясню, что имела ввиду под автоматизацией)
Я имела ввиду написание автотестов для проведения регресса, например или покрытия новых фич.

можно многое и можно много без чего, но ко мне вот приходила девушкав прошлом году(лол), по советам ее бывших коллег плюс отзывы у нее были хорошие типо тестер от бога, но вот не задача, она чистый мануальщик с 10+ лет опыта работы

только вот ЗП у мануальщика имеет определенный уровень потолок так скзать

для начала можно развиваться как чисто мануал с уклоном в тест дизайн, тест аналитику, там уже можно двигать в сторону либо тим лида, либо манагера, продакт манагера и такое бывает или скрам мастер да вот это все

а там куда душа ляжет

Интересно, долго ли просуществует профессия скрам мастера

надеюсь что нет

я в последнее время прихожу к мнению что и продакт манагеры не нужны, слишком беспонтовые они стали

Прошла разные курсы дополнительно и по тест-дизайну и по тест-аналитике. Применяю все это с первого дня работы.
И вот сейчас ступор-куда дальше, что изучать🤷🏼‍♀️

Координация проектов в любой форме

Тестировщик, не фултайм занятый "автоматизацией" вполне может помогать разработке и менеджменту другими вещами, если у него есть на это время. Есть много задач про информацию о состоянии продукта, а не про тесты.
И эту информацию можно накапливать, обновлять и предоставлять в удобной форме остальным участникам, повышая их эффективность работы.

Опять-таки на многих проектах эта функция от человека не требуется, потому что количество информации не превышает порог комфортного удержания в голове.

Если есть ощущение, что на текущем месте достигнут потолок и пошла рутина день ото дня, можно попробовать поискать более крупные и/или более быстроменяющиеся проекты.

Профессия может и загнётся скоро, волна "хайпа" по аджайлу уже по всему миру схлопывается, но роль человека, помогающего по делу общаться, никуда не денется и актуальность не потеряет.

это может быть абсолютно любой персонаж

Именно это я и имел в виду

Навыки, полученные при изучении профессии "скрам-мастер" не станут не актуальными, потому что такую должность упразднили

к тому же очень многие профессии зависят от размера компании. В стартапе из 10 человек вполне себе хватит человека, который будет делать все тестирование + помогать разработке и продукту с точки зрения бизнеса, а вот в больших компаниях уже такое не прокатит и хочешь не хочешь, а придется разделять автоматизацию, бизнес аналитику, скрам мастерство. Ведь одно дело помогать одной команде, а когда команд 6 и все люди разного уровня подготовки, а процесс надо ставить, то это уже фултайм работа. Или когда клиентов 50 штук, а продукт не платформенный и надо кастомизировать и помогать каждому клиенту, тогда тут нужен целый отдел по этой деятельности

Это потому что у вас мастера нормального не было

специально для вас была разработана эта методология. попробуйте протащить её к себе в компанию http://programming-motherfucker.com/