к слову о собеседованиях, вот с чем я согласен. Хотел сам написать но пропил весь мозк на летних днях.
Если ты задаёшь кандидату вопрос, на который есть однозначный ответ и ты его знаешь — это плохой вопрос
Любой вопрос вида «а знает ли он» — провал со стороны интервьюера. Он не знает, а ты знаешь (прочитал об этом пять минут назад или запомнил с универа) — значит кандидат говно, да? Нет. Говно здесь интервьюер, который не догадывается о собственной предвзятости.