Кстати, если в 30 просить 25к, к примеру, то это тоже не есть гуд, тк надо и амбициозность показывать, плюс может говорить о том, что получит опыт и свалит
Если вы нанимаете людей за 25к то амбициозные и готовые развиваться либо получат прибавку при повышении навыков, а это довольно быстро на старте особенно, либо выйдут на рынок, так что показывать свою амбициозность означает сразу нет)