Это как когда приходишь на куалида, а тебя спрашивают, что такое CRUD.
Можно тут же вставать и уходить, или убегать, в зависимости от настроения.
95% всего, сквозь что приходится "пробиваться" во время собеседований - это продукт психологических проблем тех людей, которые вас собеседуют. А вам с этими людьми работать потом.